新年首个工作日“夜访”一线职工

今天晚7点，福建泉州泉港区，福建联合石油化工有限公司的厂区内灯光点点，工厂的轮廓在朦胧的夜色中依稀可辨。

今天是新年的第一个工作日，福建省人大常委会副主任、省总工会主席张广敏，福建省总工会党组书记、副主席丁文清，泉州市委常委、组织部长、市总工会主席孔繁军一行“夜访”这家拥有1900多名员工的炼油化工企业，在新年伊始让一线职工感受工会组织的温度。

在张肇宏劳模创新工作室里，张广敏一行见到了身穿工装的全国劳模张肇宏。平时，老张就和同事们在这里“会诊”技术上的“疑难杂症”。

这间成立于2013年的劳模创新工作室共有成员约70人，其中，享受国务院特殊津贴专家2人，35人是党员。目前，工作室下设仪表专业组、静设备综合维修专业组、电气专业组、动设备专业组4个专业组。

桌子上一本厚厚的册子吸引了大家的注意，这是工作室负责编写的论文集，数十篇仪表操作的论文汇集了一线工人们的智慧结晶，而这也是劳模创新工作室辐射带动专业小组运作模式的成果之一。成立以来，工作室的创新创效成果达150多项，不仅提高了设备可靠性,还开创了解决方案的先例，其中，工作室自主开展的大型机组轴系检测仪表探头校验工作,为公司节约费用45万余元。

张广敏一边翻看论文集一边说:“要通过师带徒机制，传承劳模精神和工匠精神。把普通员工培养成技术骨干，把技术骨干发展成党员，把党员培养成技术带头人。”

“让职工学到实用、管用的技术，技能提高了，岗位得到晋升，荷包自然就会鼓起来，最好的红包就是送技术。”张广敏说。

据介绍，未来张肇宏劳模创新工作室的愿景是与高校合作，开展产、学、研协作，条件成熟时还将创建公司创新成果孵化基地。

在中央控制室，张广敏一行慰问了正在紧张忙碌中的班组职工，并为他们送上了慰问金。

工作平台上，一排排电脑显示屏牵动着这家炼化企业的“中枢神经”，操作员点击控制鼠标就能够完成远程操作，公司所有的生产环节都在这间中控室实现，这里就相当于炼化企业的“大脑”。

这个班组共有职工240人，实行4班两倒工作制，很多职工需要上夜班。张广敏特别叮嘱身边的工会干部要关注夜班职工的劳保和待遇问题，让他们更有获得感和安全感。

据悉，从今天开始，福建省总工会将分10个小组由省工会负责人带队分赴全省各地，将“娘家人”的温暖送达一线职工。 （记者 肖玉保 王维砚）