2018年01月17日08:19 来源：《工人日报》
1月15日，记者在黑龙江省工会助困送温暖活动现场推进会上了解到，黑龙江省总工会今年送温暖同时还将开展“大调研”，这项传统的工会活动成为全省工会系统开展“万名工会干部进万家”活动的有效平台。
“送温暖的过程也是开展广泛深入的思想政治工作、密切联系困难职工的过程，更是工会干部了解情况和受教育、自我提高的过程。”黑龙江省人大常委会副主任、省总工会主席朱清文提出，通过走家进户的面对面交流，黑龙江省各级工会也要掀起调查研究之风。
据了解，在本次全省各级工会组织的送温暖活动中，每名工会干部除了带着物资外，还要携带一份调查问卷，了解困难职工的愿望、困难，并在汇总后提出解决的建议。而各级工会在送温暖过程中的走访调研情况，将成为起草本年度省工会全委会报告的重要参考资料以及本年度开展相关工作、出台政策的重要依据。
根据黑龙江省总的活动方案，工会干部入户调研过程中，要了解和掌握职工福利落实情况以及需要加强的职工生活保障服务等情况，通过多种渠道为职工提供置业发展规划、人文关怀、心理疏导、子女托管等专业服务。
在供给侧结构性改革过程中受到影响比较大、去产能任务比较重的企业成为调研的重点。工会干部们不仅要了解企业解困脱困的情况，还要了解职代会、安置待遇等情况。
对于需要帮助的困难职工，黑龙江省总工会还要求在走访调研的同时，与民政部门加强困难职工家庭状况数据比对和信息共享，进一步精准识别需求。工会干部走访过程中还要督查困难职工解困脱困工作落实情况，确保每一户困难职工解困脱困的联系人（单位）明确，期限明确，措施明确，路径明确。
据悉，今年除了全国总工会下拨资金和中央财政专项帮扶资金外，黑龙江省总工会还将下拨累计4510万元的困难职工救助和春节慰问专项资金。（记者张世光）
