黑龙江工会为职工办实事有了“双保险”

黑龙江省总工会在日前召开的十一届三次全委会议上提出今年要为职工办好5大方面的实事。为确保实事落实，黑龙江省总采用下拨专项资金支持和加强制度建设“双保险”的办法，确保好政策落地生根、长久惠及职工。

5大方面的实事是职工困难帮扶救助、政府与工会联席会议制度、职工互助补充医疗保险、户外劳动者爱心驿站、职工疗休养等。

为了确保各项工作的落实，黑龙江省总有针对性地设立了专项资金。例如，在职工脱贫方面，结合应急救助、节日慰问与日常帮扶的需要，省总今年重点安排困难职工帮扶助困资金、送温暖资金、应急救助资金等不同方面的专项资金，确保救助网织牢织密，精准救助，钱尽其用。

黑龙江省总今年将在全省范围内开展职工互助医疗保险，通过省总设立的专项资金，承担在档困难职工的保险费用。对于其他不在档的困难职工，省总也鼓励企业和基层工会帮助承担一部分，实现小投入、大保障，普惠服务职工。

为解决环卫工等户外工作者的饮食就餐、遮风避雨难题，从今年开始，黑龙江省总工会也设立专项资金，支持各市县工会采取自己建、联合建等多种方式，打造户外劳动者的公共之家、温暖之家。

在加大服务基层、服务职工专项资金投入的同时，黑龙江省总还进一步加强制度建设，实现资金与制度的长线短线结合，当前与长远结合。

为确保帮扶资金精准使用，省总与民政部门形成联动机制，今年起进一步加强精准识别、精准救助工作。而这一机制的建立得益于今年初省政府与省总工会联席会议的召开，这次会议还就黑龙江省、市（地）、区（县）三级政府与工会联席会议的召开做出了制度性安排。

另外，今年黑龙江省总将全面推进职工疗休养工作提质扩面，进一步做好劳动模范、先进工作者和特殊岗位一线职工的疗休养工作。（记者张世光）