江苏省泗阳县供电公司：“六抓五心”工作法提升工会凝聚力

“‘六抓五心’创新工作法，极大地提升了公司工会工作的创新力、向心力和凝聚力。”3月19日，国网江苏省泗阳县供电公司总经理厉苗在工会工作创新2018年第一期学习研讨班上如是说。

今年以来，泗阳县公司主动适应企业工会工作创新发展新常态、运行管理新趋势和服务技能新需求，主动结合企业工会工作的实际与特点，在全系统及时实施了“六抓”工会创新工作法，不断提升企业工会工作的凝聚力。所谓“六抓”就是以抓责任为主体，积极构建工会建设工作安全责任体系与管理创新机制；以抓专业为导向，稳妥推进工会建设工作向专业化转型发展与技能化水平提升；以抓基础为重点，有效夯实工会建设工作创新管理基础与运行保障能力；以抓创新为引擎，科学搭建工会建设工作创新展示新平台与创新实践新经验；以抓典型为手段，及时推广工会建设工作典型经验做法与先进选树功能；以抓宣传动力，积极营造工会建设工作浓厚创建氛围与新的生态环境构建。

为不断激发工会工作创新潜能与管理动能，泗阳公司工会及时推出了“五心”创新服务工作法：所谓“五心”就是精心强管理，实现工会管理水平新突破。按照工会精益化管理工作流程，着力在提升工会工作效率与效益上下功夫，实现工会基础、基层和基本功三基管理质的飞跃；齐心建团队，实现工会队伍素质能力新突破。按照企业和谐工会建设工作内容与管理标准，着力在充分发挥工会团队的工作积极性、主动性和创新性上有突破；细心促服务，实现工会服务机制新突破。按照国网公司“以客户为中心，专业专注，持续改善”新时期服务理念规范，着力在为民服务创新机制上动脑筋；专心提技能，实现工会工作质量新突破。按照工会技术革新的总体思路与构想，着力在工会服务机制创新、技术攻关和技能提高上出实招；爱心做公益，实现工会形象新突破。围绕公司工会与团委开展的“爱心奉献社会、关爱弱势群体”的活动要求，深入推进“红马甲”和“青年志愿者服务”活动，着力在提高企业工会服务社会的知名度与客户的满意度上有作为。（乔明 杨海波）