2018年04月04日08:50 来源：工人日报
日前，山西省“五小”竞赛成果精品展引发当地民众普遍关注。3年来，山西省总工会通过“五小”竞赛这一活动，在创造经济效益的同时，还极大提升了职工素质。截至目前，活动共产生创新成果30余万项，创造经济效益171亿余元。
从2015年起，山西省总工会积极适应经济发展新常态，在全省企业中开展了以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主要内容的“五小”竞赛活动，引导广大职工积极投身大众创业、万众创新，当年就有1.48万家企业参赛，参赛职工达228万人。2016年，活动参赛范围得到进一步扩大，包括学校、医院等在内的事业单位也参与到竞赛活动中来，该省企事业单位职工参与率达到92.7%。在此基础上，“五小”竞赛由传统行业向高新技术行业延伸、由工业企业向事业单位延伸、由公有制企业向非公有制企业延伸、由大型集团公司向中小微企业延伸，广泛动员包括农民工在内的各类岗位职工踊跃参与。这一年，参加“五小”竞赛的职工人数达到了492.4万。
2017年，山西各级工会与共青团、科协建立起协同推进竞赛的常态化、制度化机制，具体竞赛组织方由工会牵头扩展到共青团、科协协同，竞赛的主题更加聚焦转型创新，竞赛的重点更加突出扩面提效，竞赛更加立足于 “开门搞竞赛”，竞赛的内涵、领域、空间进一步深化拓展。参赛企业和职工一年比一年多，在全省国有企业实现100%参赛的基础上，2017年民营企业参赛率达到60%。
3年来，“五小”竞赛覆盖面不断扩大、工作措施不断完善、经济效益和社会影响不断提升，成为广大职工开展创新创造最现实、最方便、最有效的平台，在不同的行业、不同的工种产生了一系列优秀的创新成果。这些成果来自一线、来自基层，与企业、单位的生产实践联系密切，可准确地发现问题、有效地解决问题。在创造出可观经济效益的同时，“五小”竞赛也极大地调动了广大职工的积极性，为该省经济发展作出了重要贡献。
“五小”竞赛活动还实实在在提高了职工的素质、营造了干事创业的氛围。在市场需求低迷、全行业普遍亏损的严峻形势下，经纬纺机榆次分公司2016年净利润实现了大幅增长，各项运营指标均达到近年来最好水平。其中，“五小”自主创新成果5300余项，3年累计为公司节约7000万余元。太重集团董事长王创民表示，“我们企业调整产业结构、升级新产品，到‘十三五’末期，新产品要达到50%，要实现这个目标就必须有一支知识型、技能型、创新型的劳动者大军。而‘五小’竞赛为职工素质大提升提供了平台。”（通讯员陈秋莲 贺芳芳 记者刘建林）
