为推进赣南苏区振兴发展建功立业

2017年8月29日，赣州市工会第四次代表大会隆重开幕

2018年4月27日，赣州市庆祝“五一”国际劳动节暨全市五一劳动奖表彰大会隆重召开

2017年12月11日，赣州市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席孙黎明（左一）亲切看望慰问省劳动模范朱秀英

全体代表合唱《咱们工人有力量》《团结就是力量》

2016年9月29日，赣州市总工会举办全市“中国梦·劳动美”十项技能大赛

2018年1月12日，赣州市总工会举办十九大精神文艺宣传进园区巡演活动

2017年以来，赣州市各级工会在中共赣州市委和江西省总工会的正确领导下，坚持正确政治方向，围绕中心、服务大局，扎实工作，团结动员全市广大职工群众和工会干部，全力服务赣州“打好攻坚战、同步奔小康”工作大局，为推进赣州改革振兴和全面建成小康社会作出新的更大贡献。

2017年，赣州市总工会领导班子被市委评为“2017年度优秀领导班子”，市总工会机关被赣州市委、市政府评为2017年度绩效、综合治理、机关党建、节能等先进单位；在全省工会综合考评中，赣州市总工会被评为优秀单位；先后荣获中华全国总工会“2017年度市级工会财务工作先进单位”“2017年度江西省工会新闻宣传工作先进单位”和“江西省第十四届文明单位”等称号。

2017年底，全总就社会联络工作赴赣州考察调研，带队的全总领导对赣州市工会工作给予高度评价；江西省委副书记、赣州市委书记李炳军对赣州市工会工作作出了重要批示：“全市各级工会围绕中心、服务大局，在深入推进工会改革、加强工会基层组织建设、深化职工创新创造、提升服务职工群众实效等方面做了大量工作，工会组织的凝聚力和服务振兴发展的能力有了新提升，为加快振兴发展作出了积极贡献。”

坚持党的领导 强化政治引领

赣州市各级工会把思想政治建设摆在首位，组织广大职工认真学习党的理论、方针和政策，通过集中学习、讨论交流和邀请专家作辅导报告等方式，掀起了学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮。

赣州市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席孙黎明要求，各级工会干部要提高政治站位，引导广大职工群众在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

铸牢信仰根基。通过运用“赣江源”工会微信公众号和组织十九大代表、专家宣讲团等形式推动十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进班组、进车间。印发了《赣州市总工会关于全市工会喜迎党的十九大、学习宣传贯彻党的十九大精神方案的通知》，班子成员带队深入园区、企业、学校等基层工会宣讲十九大精神；开展了“不忘初心·牢记使命——党的十九大精神进校园”宣讲活动。5年来，市、县两级工会巡回宣讲报告1000多场次，80多万名职工到场聆听。全市各级工会充分利用红色资源优势，组织广大职工和工会干部参观苏区旧址，学习了解苏区军民在党的领导下开展伟大斗争的光辉历史，讲红色故事，读红色家书，传承红色基因，弘扬苏区精神，坚定了永远听党话、跟党走的信心和决心。

营造精神家园。打造了一批适合园区企业职工广泛参与的群众性文体活动；举办了喜迎十九大庆“五一”职工歌咏大赛、职工毽球大赛等活动；开展了600余场次以劳模（道德）大讲堂、职工文化大讲堂、职工法律大讲堂为重点的“三堂教育”活动；培育创建了220个国家级、省级和市级“职工书屋”示范点。

把握舆论导向。坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，发挥工会媒体平台和宣传阵地作用，引导广大职工践行社会主义核心价值观，弘扬主旋律。市总工会微信公众号“赣江源”被全总评为首批“全国最有影响力工会新媒体”和“全国十佳服务农民工工会新媒体”。

开展了“中国梦·劳动美”主题活动，讴歌劳动美；开展了学习贯彻党的十九大精神、赣南苏区振兴发展和争当工会行家等知识竞赛；联合市网信办开展了“我们的班组——劳动传奇微大晒”等系列活动，凝聚精气神；举办了“倡导廉洁扬正气 争做清白娘家人”廉政书画、摄影作品大赛，传递正能量。为强化工会干部廉洁教育常态化，市总工会与团市委、市妇联联合建设了“市工青妇廉洁文化创意馆”教育基地。到目前为止，已有600多名工会干部和职工前往参观学习。

按照中共赣州市委和江西省总工会的部署和要求，结合实际制定了《赣州市总工会改革工作责任分工方案》，以赣州市总机关改革带动全市各级工会改革。

召开了赣州市工会第四次代表大会，选举产生了新一届市总工会班子。选举产生了4名兼、挂职副主席，18名常务委员构成中基层工会工作者、先进模范人物占9名，生产和工作一线人员占4名；64名委员构成中基层工会工作者和先进模范人物占38名，生产和工作一线人员占11名，提高了基层及一线职工和先进模范人物在工会组织结构中的比例。

按照面向基层、服务职工的要求重新拟定了《赣州市总工会机关主要职责、内设机构和人员编制规定》，调整优化了部门设置；同时，推动建立了工会组织与党政机关、企事业单位之间领导干部双向交流制度，推荐并选派1名党政干部到省总工会机关挂职锻炼；建立了市总工会与县级党委协调推进工会工作制度和县（市、区）总工会主席向市总工会委员会述职及委员测评制度，加大了基层工会和职工评价的权重。

聚焦主责主业 服务工作大局

“要牢牢把握加快赣南苏区振兴发展，奋力打造新时代中国特色社会主义红色样板这个中心，激励广大职工为推动振兴发展建功立业。”孙黎明在赣州市总四届二次委员（扩大）会议上郑重指出。

赣州市工会紧紧围绕“打好攻坚战、同步奔小康”工作大局，强化担当，服务发展，审议通过了《赣州市总工会关于以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 团结动员全市广大职工为把赣州打造成为新时代中国特色社会主义的红色样板建功立业的决议》。

举办了全市工会系统服务“赣南苏区振兴发展”和“打好攻坚战、工会在行动”等系列活动。以“9月劳动竞赛月”为载体开展全市职工劳动技能大赛。5年来，全市共开展了92类710多场次劳动技能竞赛，参与职工达4.2万人次。

开展了赣州“十大工匠”评选活动，打造了9个省级劳模创新工作室和69个市级劳模创新工作室。5年来，赣州市共推荐评选出全国劳模8名、省劳模和先进工作者111名，表彰市劳模和先进工作者218名。编撰了《赣州劳模先锋录》，组织了“劳动我最美”微博大赛，积极鼓励劳模在推动赣州市经济社会发展中发挥示范引领作用。规划建设了20多块“工人先锋林”，服务绿色生态赣州和国家森林城市建设。

发挥工会“大学校”作用，在全市工会系统实施了“支持工业、服务企业”22条措施，开展了工会服务六大攻坚战图片展，大力推进技术创新、难题攻关活动。全市共组织专场招聘会270场，为38万多人提供了免费就业服务。广泛开展了建筑、物流等技能培训，全市各级帮扶中心培训职工1.3万多人，为赣州市培训了大批产业工人。

大力创新职工创业平台建设，建立了女职工创业孵化基地18个，为5800余名女职工创业提供了技术培训，带动1200余名女职工就业。去年7月，赣州市作为唯一的设区市总工会代表在全国工会会议上作了女职工创业的典型发言。

着力推动工会维权工作改革创新，探索工会＋律师事务所维权模式，开展了法律维权服务升级系列活动，联合江西南芳律师事务所和江西公仁律师事务所成立了赣州市总工会职工法律维权服务工作站，同时还组建了赣州市工会法律服务律师团，进一步畅通了工会法律服务工作途径。开展了“推进法律维权服务升级，积极构建和谐劳动关系”活动；加大了“三师一室”规范化建设力度，打造了“沙龙茶叙”等一批工作品牌，组织“三师”深入企业开展法律维权、健康知识讲座等系列服务活动1820多场次。

丰富维权服务内涵。举办了全市工会劳动法律监督员和劳动争议调解员培训班，召开了赣州市工会信访维稳工作座谈会；落实赣州市劳动关系三方成员单位定期协商交流机制；参与了对江西三美化工伤亡事故等3起重大安全事故的调查处理；全市各级工会共受理职工来信来访2600人次，接听维权热线电话1200多次，协调处理欠薪问题320人次。

筑牢维权服务阵地。建设了23个户外“爱心驿站”；启动了“赣州市职工之家项目”建设，推动各县（市、区）总工会建设职工活动场所；章贡区、赣县、安远等地已建设了“群团服务中心”；推进工会龙卡发放，全市享受到普惠卡实惠的职工达10万多人。

突出专项行动 彰显工会形象

按照省总“三家”专项行动的部署，结合赣州实际深入开展了“四家”专项行动，夯实了基层工作基础。

以“建家”增进工会覆盖力。大力推广区域性、行业性以及工会联合会等建会形式，实现了建筑工地、快递行业等建会入会的新发展；新建赣州顺丰速运有限公司、孚能科技有限公司等基层工会430家，新增工会会员数4.29万人，完成会员信息录入25万多人。

以“强家”增添工会支撑力。推动工会规范化建设，整顿基层工会186家，调整工会干部368人，“六有”工会数1.02万家，活动场所数1932个；推动编制部门核定了3个国家级园区的专职副主席；全市企业职代会建制率达91.4%，厂务公开建制率达91.2%；市、县两级工会共筹集800余万元资金，用于补助建设活动场所、奖励优秀示范工会等。

以“暖家”增加工会吸引力。全市各级帮扶中心共筹集帮扶资金2648.08万元，帮扶救助困难职工36577人；建立动态管理困难职工档案22385户，已有3006户困难职工脱困；推动全市职工互保覆盖面进一步扩大，完成保费2459万元；推动企业职工参加“大病住院自负保障计划”并为2330人赠送了互助保障；筹集370多万元助学资金，资助1400多名困难职工子女圆大学梦。

以“爱家”增强工会影响力。组织会员为职工办实事1300多件，开展“工会，我想对你说”和“细数身边变化、礼赞发展成就、喜迎十九大”等活动，组织广大职工踊跃参与创建全国文明城市活动；在厦门、延安举办工会领导干部培训班，带动全市培训工会干部6500余人，进一步融洽了干部职工“爱家”的情感。

赣州市工会还创造性地开出了一张“人性化”的服务单，在全市园区企业工会普遍开展“十小”服务工程阵地建设，惠及园区1500余个企业工会的18万多名会员。“十小”服务工程的经验做法在江西省工会系统内进行推介。

近年来，赣州市工会先后开展了“农民工集中入会行动”“转作风、进园区、强基层、惠职工、促发展、争作为”主题活动、“建家、强家、暖家、爱家”专项行动、“一提升、两强化”专项行动等，基层工会组织建设特别是园区工会工作水平明显提升。全市整顿园区企业工会班子163个，增配了工会委员或企业工会干部282人，工业园区工会机构和人员全部配备到位。

截至2017年底，赣州市共配备工会干部2.2万人，建立基层工会1.32万多家，发展会员69万人。赣州市工人文化宫占地30亩，目前项目已完成立项、选址和土地划拨，正处于设计招投标阶段。瑞金、信丰、兴国和寻乌等6个县（市、区）的“职工之家”建设工作也正在顺利推进。

原江西省人大常委会副主任、省总工会主席谢亦森在《赣州市总工会2017年工作情况汇报》上作出重要批示：“赣州市的工会工作思路清晰，措施扎实，富有创新，成效明显，尤其是搭建基层基础、帮扶困难职工、服务发展大局和机关规范化管理等方面有特色、显亮点。”（无为）