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谱写新时代工运事业发展新篇章

——西藏工会5年砥砺前行纪实

2018年07月25日08:24  来源:《工人日报》

坚持正确政治方向,推进自身改革,全面履行工会职能……西藏自治区工会第九次代表大会以来的5年,全区工会各项工作取得了新进展、新成效,为推进西藏长足发展和长治久安作出了新贡献。

这是不忘初心勇奋斗的5年,也是牢记使命敢担当的5年。

服务工作大局 引领职工群众

在今年2月2日举行的西藏自治区总工会九届九次全委会议上,自治区政协副主席、区总工会主席洛桑久美强调:“各级工会要始终把维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心作为最大政治、作为最重要的政治纪律和政治规矩,做到思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上始终跟随,把维护核心体现在行动上、落实在工作中,引导各族职工发自肺腑拥戴核心,万众一心紧跟核心。”

党的十九大闭幕后,自治区总工会第一时间下发学习通知,党组成员带头进行宣讲,把学习贯彻党的十九大精神作为新时代党员领导干部的第一堂党课、第一堂政治必修课,引导工会干部职工深刻领会精神思想精髓、核心要义,团结引领广大职工坚定不移听党话、跟党走。

实际上,5年来,全区工会始终牢固树立 “四个意识”,增强“四个自信”,严明党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,坚定在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

这5年,自治区各级工会着力加强对职工的思想引领,培育和践行社会主义核心价值观。深入开展道德模范评选、劳模评选、“西藏工匠”评选,以“当好主力军、建功‘十二五’”和“践行新理念、建功‘十三五’”为主题,广泛开展劳动竞赛、技能大赛、岗位练兵等活动,累计组织竞赛663场次,参赛职工10.5万人次,同比增加8%。实施“万名职工技能培训计划”,举办各类技能培训班培训职工5.5万人次,90%实现就业或灵活就业。广泛开展职工节能减排、绿色出行活动,推动绿色发展、循环发展、低碳发展,建设美丽西藏。

为了丰富职工群众文化生活,自治区各级工会积极开展读书活动、“中国梦·劳动美”等主题教育活动。自治区总工会主办的《主人》杂志改为季刊,免费发放至乡镇级工会;自治区总工会建成实体职工书屋399个,电子职工书屋下发5400个账号,覆盖10万人;各级工会开展文艺演出149场次,受益职工4.2万人次;广泛开展职工文体比赛活动,展现了各族职工昂扬向上的精神风貌。

同时,围绕凝聚职工群众正能量,自治区各级工会大力培养、选树和宣传职工身边的先进典型。5年来,推荐评选全国劳模和先进工作者35名,全国五一劳动奖章40名、奖状9个、工人先锋号34个;评选表彰自治区劳模和先进工作者150名,推选西藏五一劳动奖状58个、奖章122名、工人先锋号51个。建成一个自治区级劳模创新创业工作室。评选5名首届“西藏工匠”,在全区各界引起强烈反响,进一步弘扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神和“老西藏精神”“两路精神”,唱响“工人伟大、劳动光荣”的时代强音。

丰富服务职工载体 维护职工合法权益

5年来,西藏自治区各级工会始终致力构建和谐劳动关系,切实履行起维护职工合法权益的基本职责。

立足拓展职工维权广度深度,自治区各级工会建立健全工会与政府联席会议制度、劳动关系三方协调机制。自治区总工会与自治区人社厅联合制定下发了《关于加强工会劳动法律监督与劳动保障监察协作工作的意见》,推行工会劳动法律监督“两书制度”(整改意见书、整改建议书),职工维权工作有了新手段。发挥政协工会界别反映职工意愿和工会主张的渠道作用,形成构建和谐劳动关系、困难职工解困脱困等专项提案。

同时,自治区各级工会着力建立完善厂务公开民主管理协调领导机构,开展民主管理示范单位创建活动,形成“一意见一规范两规程”工作机制。全区已建会公有制企业、事业单位职代会及厂务公开建制率达100%、非公有制企业达50%。创新“2345”工资集体协商提质增效工作模式,提升有据、考核有度、增效有法,选树150家集体协商典型企业。通过购买法律服务、与社会律师事务所合作、实施中央专项彩票公益金法律援助项目等方式,为职工提供更加专业的法律服务。5年来,累计实施法律援助368余件,同比增加120%,为职工追回劳动经济权益1200余万元。加强劳动保护,健全工会参与安全隐患排查机制,开展“安康杯”竞赛、安全生产月、职业病防治、重点高危行业领域安全和高温劳动保护督查等工作,有效防控了重特大安全事故的发生。

此外,各级工会以全覆盖、点对点、常态化为重点,做实拓展帮扶服务。5年来,筹集困难帮扶资金2.4亿元,同比增加4.8%,用于送温暖、金秋助学、医疗救助、生活救助等精准帮扶活动,建档困难职工由7958户减少至5411户。加大服务农牧民工的力度,开展农牧民工技能提升计划、工资支付专项检查等工作。开展职工疗休养活动,为全区1500余名一线干部职工会员提供疗休养服务。开展工会服务在基层系列活动1554场次,受益职工群众31万人次。

深化工会改革创新 切实增强生机活力

5年来,西藏自治区各级工会始终勇于自我革新,切实增强工会组织的生机活力。

坚持增“三性”、去“四化”、强基层、促创新的总体思路,自治区总工会改革方案得到全面落实。自治区总工会74项改革措施逐项落地,出台制度文件33个。解决了部分县工青妇合署办公的问题。

深入实施“工会基层组织建设五年规划”,开展“强基层、补短板、增活力”行动。工会组织向开发区(工业园区)、城镇环卫、机场车站、铁路护路、“两新”组织等领域延伸,建会率达到95%以上,符合“三要素”规模以上非公企业建会率动态保持在100%,村(社区)工会组织覆盖率达到24%。会员发展实现重大突破,总量达到40.9万余人,比2012年增加64%。开展农牧民工集中入会行动,新增农牧民工会员22万余人。县(区)“六有”工会规范化建设累计达标80%,乡镇(街道)工会“八有”规范化建设累计达标80%。

出台工会机关干部、社会化工作者等管理办法,实施“全区工会干部教育培训五年规划”,分级分类培训工会干部。扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,抓好区党委专项巡视反馈问题整改工作,贯彻执行中央八项规定精神,纠正了“四风”突出问题,工作作风明显转变。

推动“互联网+工会”建设。创建西藏工会新闻网并不断更新改版,开通“高原劳动者”微信公众号,实现工会与职工群众网上有效互联互通,采取“线下+线上”相结合的方式,开展“网聚职工正能量·争做四讲四爱好网民”“两学一做、四讲四爱”知识竞赛等活动。“一网一微” 发布工会和职工新闻动态2.5万余条,587万人次点击阅读。

坚持打牢基础、服务基层、规范运行,提升服务职工能力。经费向基层倾斜,完善工会经费财政代扣机制,明确用于困难职工帮扶救助的比例留成。改革工会资产监管体制,工会资产做到底数清、情况明,资产规模不断壮大。工会经费审计监督更加务实,引入第三方评估机制,工会内审、地方审计、社会审计、职工会员民主监督“四位一体”的监督体系基本形成。工会机关内务管理、办文办会和离退休服务工作质量明显提高。工运研究得到加强,制定调研成果转化制度,形成了非公经济工会组织发展和作用、第八次职工调查等调研成果。

2014年成功召开全国工会对口援藏工作座谈会,全国17个省(市)、20家中央企业工会承担援藏工作主要负责同志参加会议、考察对接,达成2015年至2018年援藏协议资金1.7亿元,累计到位的援藏资金1.2亿元,占计划援藏资金的71%。援藏项目共341个,启动项目285项,落地项目220项。

……

这些成绩,来之不易。有关人士表示,5年来,全区广大职工勇立潮头,充分发扬主人翁精神,充分彰显主力军作用,奏响了“咱们工人有力量”的铿锵乐章。全区工会组织和广大工会干部勇于担当,扎实工作,在服务大局中显身手,在服务职工中展作为,留下了“咱们工会有作为”的坚实足迹。(记者 张中源 通讯员 王杰学)

(责编:皮博、闫妍)

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