2018年09月27日08:13 来源：《工人日报》
今年以来，酒泉钢铁（集团）公司喜讯频传。在成功通过核电认证后，酒钢集团的300系、400系和双相不锈钢产品接连获得欧盟质量体系和欧盟压力设备体系的认证，阔步走向国际高端市场。不锈钢产品的全面升级，不仅是酒钢集团工会将职工创新、班组创新、劳模创新行动落实到生产一线，推动冶炼、轧制、退火、热处理等关键生产工艺实现全面技术革新的缩影，也是甘肃工会全面开展“十大行动”，使工会工作形成“一地一特色、一企一品牌、一行一标杆”的生动体现。
甘肃工会紧盯新时代新目标，经过科学论证和精心谋划，将最能体现工会政治性、先进性、群众性要求的多项工作优化提升为思想引领、建功立业、技能提升、陇原工匠、劳模引领、职工创新、班组创新、劳模创新、精准扶贫、健康幸福等“十大行动”，逐步做成了党政支持、社会参与、职工欢迎的工会工作品牌。
今年以来，甘肃发挥工会系统党的政治建设的“主引擎”作用，持续深化“十大行动”，带动工会各项工作全面推进。甘肃省总工会党组书记、常务副主席刘为民表示，“十大行动”必须在扩大覆盖面和影响力上久久为功，持续推进，以此体现产业工人队伍建设改革与深化工会改革在一体部署、协同推进中取得的新成果，实现顶层设计和基层探索良性互动、有机结合，推动工会重点工作牵引升级。
甘肃省总工会坚持把改革作为强会之路，指导14个市州、86个县区对标对表《工会改革方案》和《产业工人队伍建设改革方案》，直面问题、动真碰硬，细化分解任务，破解了一些困扰基层工会组织发展的难题。以此带动1300多个乡镇（街道）和产业园区工会等基层工会组织主动承接、用活用好下沉的资源手段，在车间厂房、社区村落推进“十大行动”，全面刷新服务职工的质量和水平，推动困难职工解困脱困，维护好一线职工的劳动经济权益和安全卫生权益，让广大职工群众真正感受到改革带来的新变化、新气象、新作为。
甘肃省总坚持把提升素质作为产业工人队伍建设改革的关键，打出上下联动、整体推进的“组合拳”。今年以来，在各市州、31个产业（系统）、33个大企业（集团）部署了567项省级一、二类职工职业技能竞赛，围绕推动全省经济高质量发展，在支柱性产业、战略性新兴产业、现代服务业和生态产业中开展近百项重点工程劳动和技能竞赛，一批智慧型工匠人才和90后优秀青年职工奔赴“主战场”、登上领奖台，引领全省产业工人队伍建设。（记者康劲 通讯员王小虎 文立国）
