浙江省总多举措落实工会十七大精神

浙江省总工会结合自身实际，在全省工会系统开展大学习、大宣传、大培训活动，旨在认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，深入贯彻落实中国工会十七大精神。

全员发动大学习。全省各级工会以党组理论学习中心组学习会、部室（党支部）会议、机关干部大会等形式开展集中学习，并组织广大工会干部认真自学。党员领导干部结合分管的工作，带头在党支部作宣讲辅导，党支部书记给所在支部党员上一次党课。省总工会邀请全国总工会宣讲团成员举办学习辅导报告会。全省各级工会通过多层次多形式开展学习交流活动，相互启发借鉴，深化学习领会，撰写心得体会。各部室（支部）组织一次专题学习讨论，交流学习体会。

广泛开展大宣传。全省各级工会精心策划、广泛开展立体式、全方位的大宣传，营造学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、工会十七大精神的浓厚氛围。省总组建宣讲团开展12场主题宣讲巡回报告，市县工会结合实际组建宣讲团队开展100场主题宣讲活动；同时，依托工人文化宫、区域职工活动中心等职工文化活动阵地，组织开展巡回宣讲、知识竞赛等宣讲活动，将大会精神传达给工会干部和职工；依托“浙工之家”微信公众号平台，开展千万职工学习宣传工会十七大精神系列有奖竞答活动；运用动漫图解、短视频、小游戏等载体，制作一批宣讲工会十七大精神融媒体产品。

实施分级大培训。全省各级工会制订培训计划，举办1000个培训班，培训10万名工会干部，把习近平总书记重要讲话精神、工会十七大精神作为培训班的必修课，到2019年底前把县级以上工会领导班子成员和工会机关干部轮训一遍，确保每名工会干部参加3至5天的集中学习培训。各省市产业工会、各县（市、区）总工会、各乡镇（街道）总工会都要开展专题培训班或以会代训等，并做好送培训到基层工作。（记者李刚殷 邹倜然）