2019年02月28日09:19 来源：《工人日报》
“鲈鱼育苗你有哪些技术突破？”“从事冬枣产业，面临的主要问题是什么？”近日，山东首批职业农民职称评审在东营市举行，中级职称评审以前所未有的面试答辩形式进行。走出考场，利津县盛泰冬枣合作社理事长韩志刚说：“这个职称不是‘评’出来的，是‘干’出来的！”
今年山东首次建立职业农民职称制度，这是推进乡村人才振兴的一项重要制度创新，省人力资源和社会保障厅选择在东营市开展为期2年的试点工作。东营市人力资源和社会保障局局长石循刚说：“开展试点，一定要‘跳’出面向企事业单位专业技术人员的职称评价体系，回答好职业农民职称‘怎么评’‘谁来评’‘如何用’这三个关键问题。”
怎么评？重实践实绩。中级职称评审一般要求大专以上学历，而东营职业农民职称评审没有学历要求，更加注重个人的业绩贡献、专业技术水平以及带动能力等，而且符合条件者不受资历条件限制，可不经初级直接申报中级。此次31名申报者中，既有初中学历的“土专家”，也有大学毕业返乡创业者。
谁来评？层层推荐、专业评审。本人申报后，经村居社区、乡镇(街道)、县(区)级农业部门和人社部门逐级推荐，最后由市职业农民职称评审委员会综合评定。其中，中级职称评审采取面试答辩形式，这符合职业农民的专业特点。
评上有啥用？对取得职业农民职称的个人，东营市将从资金、项目、政策等方面给予扶持，而更直接的，是对取得初级、中级职称的个人，分别给予3000元、5000元的一次性补助。
据悉，山东首次职业农民职称评审，共评出中级24人、初级60人，职称名称分别为农民农艺师、农民助理农艺师。“这是对农民职业尊严的认可，更激励我们扎根农村干事创业！”通过职称评审的许家磊说。（记者丛民 通讯员许芳）
