产业工人队伍建设改革被纳入江苏省委常委会今年工作要点

3月20日，江苏省召开产业工人队伍建设改革联席会议暨工作推进会。记者从会上获悉，产业工人队伍建设改革已被纳入省委常委会2019年工作要点。同时，近期发出责任分工方案并制定工作要点，将改革任务细化分解到相应责任单位。

2018年10月26日，江苏省委全面深化改革委员会第二次会议审议通过《新时代江苏产业工人队伍建设改革实施方案》。为加强改革的组织协调、政策指导和工作推进，及时研究解决改革中的重点难点问题，江苏省建立了产业工人队伍建设改革联席会议制度，以省委常委、组织部部长郭文奇为召集人，成员包括省委组织部、省委宣传部、省教育厅、省科技厅、省总工会等10个部门相关负责人。本次会议是首次联席会议。

会上，郭文奇提出，要聚焦关键环节，全力以赴把改革推向纵深。一要把政治引领作为根本保证，二要把素质提升作为突出任务，三要把权益维护作为基础工程。

郭文奇同时强调，产业工人队伍建设改革已经纳入今年省委常委会工作要点，必须坚持协同推进，凝聚推动改革的强大合力。要强化工作责任，联席会议要抓紧完善运行机制，统筹处理好全局性长远性、跨地区跨部门的政策衔接问题。各地各部门要主动认领任务，强化分类指导，发挥国有企业的带动作用，在支柱产业、战略性新兴产业和民营企业积极开展试点。各级工会作为改革牵头部门，要承担起组织责任，对“五大工程”、23条改革举措，明确时间表、绘好施工图、细化任务书，构建横向到边、纵向到底的责任网络。要完善政策保障，《实施方案》提出了一系列明确而具体的政策措施，要原原本本落实到位，不能变形走样。

“近期下发《贯彻落实〈新时代江苏产业工人队伍建设改革实施方案〉责任分工方案》，把改革实施意见责任分工为82条，分管省级部门都明确了牵头部门和责任单位。同时研究制定《2019年江苏产业工人队伍建设改革工作要点》，一共15项任务都明确了相应的责任单位。”作为联席会议副召集人的江苏省人大常委会副主任、省总工会主席魏国强在会上表示。他要求，各地各部门要细化分解各项改革任务，制定今年的工作计划、进度时间节点、完成工作时限等；各责任单位要按照分工，研究制定工作落实、任务分解方案，明确具体责任部门、责任人及工作要求。协调小组会议办公室将适时开展检查督促，共同推进改革落地见效。

江苏省相关领导及新时代江苏产业工人队伍建设改革联席会议全体成员等参加会议。（记者王伟 通讯员谢丹娜）