内蒙古工会打造社会化女职工工作格局

本报讯 （记者李玉波）记者近日从内蒙古自治区总工会了解到，全区各级工会在女职工中持续开展内容丰富的关爱行动，包括为女职工送健康、送保险、送关怀，实打实的服务受到全区女职工的欢迎和称赞。

据介绍，内蒙古自治区各级工会正完善服务女职工工作体系，争取更多社会资源，打造社会化、开放式工会女职工工作新格局。

工会精心打造“关爱行动”品牌，特别是针对零就业家庭、单亲家庭、患大病女职工家庭生活困难的实际，加大跟踪帮扶力度，实现对建档困难女职工帮扶的全覆盖和无遗漏。

与此同时，各级工会积极培育女职工创新工作室200多家，涌现出内蒙古电力超高压贺卫芳巾帼创新工作室、王梅女职工创新工作室等一批创新成果显著的女职工创新工作室。以300多所女职工教育培训学校、周末学校和培训基地以及9所全国女职工培训示范学校为载体，加大女职工职业技能培训工作，有50多万人次女职工和女性农民工接受技能培训。各级工会举办培训班、讲座、流动课堂8434期，共培训女职工176.7万人次。

内蒙古区总还实施“平安助健康”项目，5年来累计有45万多人次女职工参加特病保险，每名出险女职工在获得2万元～3.5万元理赔金的同时，还享受到“平安助健康”项目爱心救助金2000元；为2500人次的困难女职工、环卫女工赠送特病保险；组织专家举办女职工健康知识讲座1900多场，60多万人次女职工受惠。

此外，内蒙古各级工会大力建设爱心妈咪小屋。近5年内蒙古区总投入资金400多万元，建成自治区级爱心妈咪小屋416家，地方工会投入上百万元，建立爱心妈咪小屋500多家。推动建设母婴室1.2万多家，成为集女职工孕期休息、产后哺乳、心理疏导、育儿交流、科普宣传为一体，服务女职工的温馨驿站。