内乡县总探索“三色”催办制度

本报讯（记者余嘉熙 通讯员马彦虎）服务职工，马上就办。今年以来，河南南阳内乡县总工会大力开展“作风建设提升年”活动，出台“三色”催办通知单制度，严格奖惩措施，强化考评结果运用，确保工会各项工作有人管、有重点、有举措，真正落到实处。

“三色”督办单分为绿色催办单、黄色催办单和红色催办单三种。对完成任务时限内但工作进展缓慢的，第一次发布绿色催办通知单，起到提醒、重申作用；未按时限要求完成或结果达不到要求的，发布黄色催办通知单，相关部门要迅速查找原因、制定措施、抓好落实，并向分管领导写出情况说明和承诺措施；在接到黄色催办通知单后，规定时限内仍未按要求落实到位的，发布红色催办通知单，由主要领导对相关部门责任人进行约谈，限期完成任务。

与此同时，建立激励奖惩机制，以“排比亮评”为抓手，对工会各项重点工作分类排名、晾晒成绩、树优学先，对工作落实好的及时通报表扬，对工作落实滞后、排名靠后的予以通报批评，直至效能问责。

在此基础上，内乡县总工会还建立结果运用机制，将考评结果纳入工会干部年度考核重要内容，并与干部激励淘汰机制挂钩，对勇于负责、勇于担当、勇于作为、实绩突出的干部优先提拔使用，对消极懈怠、推诿扯皮、缺乏担当、落实不力的干部及时进行组织调整。