于灵歌
2019年09月26日08:40 来源：《工人日报》
泉州永春的小美和梓涵是同窗好友，也同是高速路养护工人的子女。今年夏天，她们都考取了心仪的大学，也在开学之际收到了来自泉州市总工会的温暖礼包——“金秋助学”活动的助学金，还见到了提供结对帮扶的全国劳模。小美表示，这对于她们来说，是一份珍贵的鼓励：“与爱心人士面对面的交流后，感觉备受鼓舞，更有学习的动力了。”
今年是泉州市总工会开展“金秋助学”活动的第20年。20年来，“金秋助学”活动已累计资助总额达5572.83万元，帮助17611名困难学生圆了大学梦。已有7451名受助贫困生完成大学学业走上工作岗位，成为泉州市实施送温暖工程的一项重要品牌。
重点关注苦脏累险岗位职工家庭
保洁、维修护栏、清理路面障碍……这是高速公路养护工人的日常工作。每逢节假日等车流高峰期、台风天等极端天气，养护工人更是24小时待命，守护着高速公路行车安全。
小美的父亲就是一位高速路养护工人。今年考取福建医科大学的小美，圆了从小以来的学医梦。然而，梦想背后，却是病魔给家庭带来的沉重负担：2015年，小美的爷爷诊断出心脏病，心脏搭桥手术后需长期服药；2017年，小美的父亲诊断出糖尿病及并发症，不得不由外勤转到内务工作降低了收入，然而高昂的医药费却让家庭开销不断增加。
据了解，父母都是养护工人的梓涵，姐弟俩小时候大多时间由爷爷奶奶照看。近年来，爷爷奶奶身体每况愈下。两年前，奶奶因意外左锁骨粉碎性骨折。“我们长年不在家，她要照顾爷爷奶奶，还要照顾读小学的弟弟，真的很懂事。”梓涵的妈妈感慨地说。今年，梓涵通过努力拿到了闽南师范大学的录取通知书。
像小美和梓涵这样，父母在苦脏累险岗位一线工作的职工家庭，是今年泉州市总工会联合文明办、关工委等9家单位开展 “金秋助学”活动所拓展关注的“一般性助学对象”。往年“金秋助学”资助被列入工会困难职工档案的困难职工家庭、符合工会建档条件但未建档的困难职工家庭。今年未达建档要求的困难职工家庭子女也纳入受助对象，重点关注环卫、协警、保安、园林、殡葬、地矿、公路等苦脏累险岗位一线职工家庭。
“请上来”变“走下去”
今年，“金秋助学”活动改变了以往“台上台下”的助学金发放仪式，结合福建全省“万名工会干部进万家”帮扶行动，开展入户助学活动。8月27日至8月30日，由工会干部、活动联办单位代表以及爱心企业、爱心人士组成的5支爱心小分队，分别深入各县（市、区）、基层单位，走访申请助学的困难学子家庭。
在市总工会的牵线下，小美和梓涵成为全国劳模、福建烟草机械有限公司董事长吴端雅结对帮扶的对象。吴端雅和两位学子互加微信留下联系方式，并鼓励她们要刻苦学习，将来改变家庭情况，更好地服务社会。吴端雅表示，今后无论是生活还是学习上，有任何的困难都可以及时跟他联系。
“我们要好好学习，等我有能力了也要向吴叔叔一样去帮助其他人。”入户走访中，小美和梓涵动情地说。
珊珊出生在永春县湖洋镇白云村一个普通的农民家庭，从镇上到她家需驾车盘旋四五十分钟的山路才能到达。母亲因疾病只能留在家里，偶尔干点农活。几年前腿曾受过重伤的父亲无法再从事重体力活。可为了照顾家庭，仍辗转多地做工，现在在厦门一家采石场工作。为了帮父亲减轻负担，高考后，珊珊去晋江做了一个多月的暑期工。
珊珊从小就相信知识能改变命运，所以在学习上从不敢有一丝松懈。今年，她考上了福建中医药大学，即将开启本硕八年的学习生涯。
“好好读书，遇到什么问题都可以联系我。”珊珊的结对资助人、爱心人士陈女士说。见到珊珊后，陈女士将自己的联系方式留给了她，并亲切地鼓励她好好学习。“入户走访让我更直观深入地了解了学生，加深我们之间的联系。”陈女士说。
不断提升部分助学标准
据了解，针对困难职工家庭的实际情况，泉州市总工会不断提升部分助学标准。今年，对于在档困难职工（农民工）家庭子女，就读大专及高职院校以上的由每人资助标准由原来5000元提升至6000元；就读高中、中专、中职院校的，每人2000元。
福建万龙金刚石工具有限公司，已连续10年参与“金秋助学”活动，今年结对帮扶20名困难学子。公司工会主席吴阿宁介绍，除了对考上大学的职工子女的资助，还专门为职工设立基金会，对有在读小学和幼儿园的职工子女进行资助。
2019年，在各联办单位、各级工会组织和社会各界的共同努力下，泉州市共筹集助学资金228.66万元，收到助学申请459人，发放助学金197.96万元，其中有149名特困大学生获结对认助,发放助学金79.8万元。
泉州市总工会党组书记、常务副主席王茂泉介绍，市总工会在“万名工会干部进万家”活动中结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，把精准帮扶要求贯穿金秋助学全过程，大力拓展助学内涵，将经济支柱与学业帮助、人文关怀、能力培养相结合，尽力完善联系、回访机制，实现助学常态化。
（受助学生均为化名）
