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北京:两年培训万名企业新型学徒

2019年10月17日09:08  来源:《工人日报》

本报讯 (记者甘皙)记者从北京市人力社保局获悉,该局10月11日组织召开了全市全面推行企业新型学徒制工作会议。会议总结了2015年以来该市学徒制试点情况,部署全面推进企业新型学徒制工作,加快完善技能人才队伍建设体系,大力培养新兴产业发展急需的技术人才。今明两年,北京市将培训1万名左右企业新型学徒。

据了解,北京自2015年开始的企业新型学徒制试点工作成效显著。通过试点,各企业形成了新型学徒管理制度,深化了企校融合培养人才模式,创新培训方式缓解了工学矛盾,为试点企业技能人才创造了晋级机会,促进了企业生产效率提升,为全面推行企业新型学徒制提供了实践支撑。

据介绍,北京市企业新型学徒制培养工作将呈现9大特点:制度体系健全、实行目录清单管理、建立服务管理信息平台、建立分类分级补贴机制、印制学徒制工作指导手册、创新证书管理、创新工作方式、实现培训的多元服务、建立第三方审计制度。

从职责分工来说,北京各区、各有关部门要建立联系制度,主动对接企业,严格工作程序,规范补贴流程,强化指导监督,全面推动实施。各企业和培训机构要创新培训方式,规范培训过程,促进更高质量就业。

(责编:程宏毅、艾雯)

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