2019年10月17日10:18 来源:《工人日报》
本报讯 (记者杨明清 通讯员匡润金)中车四方机车车辆公司周勇劳模创新工作室主持的68个课题攻关被评为公司级课题攻关,创效数千万元;山东港口集团青岛港皮进军劳模创新工作室,广泛开展“名师带徒”活动,4次刷新纸浆卸船世界纪录……据悉,这些只是青岛市总工会推进劳模创新工作室建设的缩影。
青岛市总自2013年开始在全市各行业开展劳模创新工作室创建活动,引领广大职工围绕企业质量提升、工艺改造、管理创新等方面的重点难点问题,发挥示范引领、集智创新等功能,开展技术培训、名师带徒、产学研融合等活动,推进劳模创新工作室建设。
为保障创新工作室建设取得实效,青岛市总制定《创建实施意见》,明确创建目标、创建任务和创建要求。对每一个市级劳模创新工作室给予3万元~5万元的资助;市总将创建劳模创新工作室与劳模宣传工作有机结合,利用新闻媒体宣传创建劳模创新工作室的意义和经验,以及领衔人物的先进事迹等。截至目前,青岛市有山东省级劳模创新工作室9家,市级劳模创新工作室135家。
同时,青岛市总通过制定相应管理办法,提高创新工作室学习交流、技术攻关、成果转化、人才培养等工作的规范化水平;建立工作台账,翔实记录创新活动,全面反映工作室的工作流程和运行状况;加强考核,所在单位和区市总工会、市直工会每年要对工作室建设运行和作用发挥情况进行考核评估。
此外,青岛市总实施“一室多区、一区多站”网状组织运行联盟,加快推动技术、技能全覆盖发展。“ 室、区、站”协同发展带动青岛市产业、企业、专业的发展,实现技术、技能双创新。