青海油田：“红色引擎”引领全员“创新在岗位”

“今年以来，仅团员青年职工就有37个五小创新项目，种类达20余种，大到油气井增产工艺，小到一个闸门螺栓的改进，产生经济效益近1000万元。”青海油田公司团委办公室主任董绪如数家珍。

位于柴达木盆地的青海油田是世界海拔最高的油气田，也是我国自然条件最艰苦的油田之一。油田党委以“围绕油气抓党建，抓好党建促增储”为主题，将党建融入油田生产经营的全过程，充分发挥党支部、党员的“头雁”作用，带领广大职工用忠诚和责任、青春和生命、智慧和汗水，在戈壁荒漠创造油气勘探开采新纪录。

铁皮保温壳与电伴热带长期接触，易使电伴热带与铁皮接触部位的绝缘胶皮破损，有漏电打火、电伴热带着火等危险。就此，涩北气田2号采气作业区党支部对电伴热带绝缘进行立项攻关，利用废弃电缆外皮制作绝缘胶皮护口，有效避免了电伴热带短路漏电而产生事故隐患。

一直以来，青海油田各基层党支部以“创新在脑中、创新在岗位”为抓手，突出发挥党员的创新引领作用，以党员示范区、党员红旗岗、党员攻关组为“孵化器”，处处做表率，鼓励和带动员工不断增强创新意识，结合生产实际，在岗位、班组各个层面大力开展小改小革、创新创效活动。

采油一厂是青海油田第一采油大户，年产量占油田总产量的40％以上。今年以来，全厂22个党支部的226名党员全员参加创新活动。

“井口漏油既不环保又不安全，党支部牵头搞个小发明，把这个老大难问题解决了。”采油一厂油砂山作业区党员李长文向党支部提出建议。领到军令状，李长文带领几个班长和技术员两个月加工出井口收油盒。此发明与双翼密封器连接，从盘根挤出的原油直接进入井口收油盒，达到一定容量时，通过橡胶软管直接进入收油装置，解决了井口漏油的安全环保风险。

为发挥党员的举旗争先作用，以高质量党建助推高质量发展，加快建设千万吨规模高原油气田，青海油田让每名党员时刻牢记荣誉、责任、使命，激励每名党员在工作岗位闪光争先。

采油一厂尕斯联合站集输一班班长陈海虹，工作24年来“巾帼不让须眉”，带领班员协作攻破了一道又一道难题。在新伴生气处理装置投产过程中，她全程参与编制操作规程、投产方案等。轻烃产量夏季每天可增产2吨左右，冬季每天可增产4吨左右，仅此一项每年可提高收益600多万元。

在生产实践中，青海油田基层党支部、党员群策群力，以技术骨干为主体，形成了大众创新、助推油田发展的良好氛围。

昆北第二采油作业区注水站是党员赵丽的生产责任区，她对每一台设备均进行了目视化贴牌管理，每天坚持对运转设备例行标准巡检三次。在她的精细呵护下，注水站关键设备实现了安全运行500天的最高水平。

今年以来，青海油田深入开展党员立项攻关活动，实施“抓基础、攻难关、树样板”项目338个，累计创效近2000万元。积极推行“党建＋HSE”运行模式，以基层队站HSE标准化建设为切入点，健全党支部HSE标准化建设责任体系。党群部门联合开展群众性安全生产监督活动，聘任1000名岗位员工作为“安全监督哨”，共同查找身边风险隐患。