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青海

推行职称竞聘上岗制

邢生祥

2019年12月03日15:00  来源:《工人日报》

本报讯(记者邢生祥)近日,青海省人社厅印发职称系列文件,从完善职称制度体系、创新人才评价机制等多方面,为专业技术人员职业发展提供空间,并提出推行竞聘上岗新机制,在“评聘矛盾”突出的事业单位推行岗位聘任任期制、第三方评价等动态调整制,打破“一聘定终身”的制度弊端。

据介绍,青海将对专业技术人员岗位表现实行定期考核、量化打分,督促中高级岗位人员在其位施其技。同时,该省人社厅会同相关行业主管部门制定水利、林草、农牧系列基层职称“定向评价、定向使用”评价标准,打破了基层专业技术人员“过独木桥”的单一评价模式,让他们有了“双线”晋升通道。

(责编:田少星、艾雯)

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