北京延庆技能培训新模式带动就业增收

记者近日从北京人社局获悉，北京市人社局与延庆区自去年启动“服务冬奥世园，促进绿色发展”大培训行动以来，在符合条件的城乡劳动力中开展系统性、精准化、全方位培训，在服务园艺展会和冰雪产业中实现更充分更高质量就业。到今年11月，北京延庆区累计培训827个班次4万余人次，培训人群覆盖全区47个社区、376个行政村，培训者的工资性收入由原来平均每人每月2327元增加到3169元，增幅达36%。

北京延庆区推行“群众吹哨，培训报到”机制，开展培训需求征集，把排名靠前的专业纳入培训计划。从中精选数十个工种，制作培训菜单，供劳动者自主选择，构建“政府发单、群众点单、机构接单、企业收单”的全培训链模式。截至目前，延庆已有2052人取得从业资格证书和职业资格证书。

此外，北京延庆区围绕稳就业促就业抓培训，针对有培训和就业意愿、在劳动年龄范围内的无业城乡劳动力，建立开放VIP学员超市，采取一人一策、小班教学等方式，开展精准培训。目前，全区共有1353名VIP学员进入超市，经培训已有396人带着新工作走出了超市。

同时，北京延庆区围绕人社部发布的新工种，在全国率先制定了无人机驾驶员、物联网安装调试员、工业机器人系统操作员等60个新职业（工种）的培训和补贴标准。截至目前，共培训1683人次。特别是无人机应用培训已举办8期，有189人参加，15人走上了无人机销售、航拍、植保的岗位，促进了区域内劳动力在新兴行业实现就业增收。

据介绍，北京延庆区人力社保局还将继续开展大培训工作，围绕冬奥会、世园会后新工种发力，满足劳动者的多元化培训需求，进一步巩固、发展培训新模式。