朝阳市总大调研引出4项改革措施

辽宁省朝阳市总工会通过对调研中发现的8个问题，认真分析问题存在原因，进一步理清了工作思路。日前，市总提出4项改进举措。

为更好地服务振兴发展、服务职工，今年9月下旬至10月上旬，朝阳市总分头深入7个县（市）区、乡镇街及部分企业，通过召开座谈会、与职工面对面访谈等，调查了解基层工会及职工所需所盼，查找工会工作存在的问题。

市总通过调研了解到，工会工作存在8个需要改进的问题。主要有：推动振兴发展的思路不宽、大局意识不强、荣誉评选向经济重点工作倾斜不够、职工职业技能培训基地作用发挥不充分、劳模技术创新示范引领作用有待加强、服务园区企业办法不多、服务职工手段单一、对下指导服务有“缺位”等。市总在查找问题的同时分析了问题存在的原因，主要有市总对新时期工会工作出现的新情况新特点研究不够；工会干部思想解放不够，担当意识不强；工会上下“一盘棋”思想树得不牢，工作没有形成合力等。

针对存在的问题，市总提出4项改进举措，并在每项措施中都有具体工作安排。举措包括：强化政治担当，牢牢把握服务振兴发展工作的主方向；进一步拓展思路，把服务振兴发展工作做细做实；完善工作运行机制，为服务振兴发展提供制度保障；加强工会自身建设，全面提升服务振兴发展的能力和水平。