东莞工会加强执行力建设模范机关

记者日前在广东省东莞市总工会采访时了解到，该市总通过开展“加强执行力建设模范机关”活动，努力创建让职工满意的模范机关。活动开展一年的统计结果表明，职工对工会服务满意率达96.6%。

据介绍，“加强执行力建设模范机关”活动的主要内容是：坚持问题导向，精准施策，开创机关党建工作新局面；坚持目标导向，奋力前行，推动工会各项工作走在前；坚持发展导向，总结做法，探索机关党建工作新经验。

东莞市人大常委会副主任、市总工会主席陈锡江告诉《工人日报》记者， “‘加强执行力建设模范机关’活动要求工会党员干部转变作风，崇尚实干，进一步积极解决职工群众急难愁盼问题。”过去一年，市总领导班子成员每人牵头开展一项课题调研，每人带领一个部室的党员干部挂点联系4至5个镇，每个镇2至3家1000人以上的企业工会，指导企业工会开展工作，帮助企业解决实际问题169件。

另据了解，东莞市总充分发挥市、镇、村、企业四级“先锋号”职工服务中心的作用，让党员在精准帮扶困难职工工作上主动作为，由党员牵头，对全市帮扶管理系统的746名在档困难职工，逐一入户探望登记，切实摸清他们的致困原因，并为他们建立“困难职工档案表”和“困难职工解困脱困卡”，通过送温暖、金秋助学、医疗救助、解决就业等措施，推动实现解困脱困。