304名“用工指导员”进企业助复工复产

“为了实现防疫生产两不误，我建议改变原来的大车间生产形式，把布料和缝纫机分配给职工，让职工回家加工，定时到公司交货……”近日，江苏省滨海县总工会权益保障部负责人、选派到卓杰服饰公司的“用工指导员”陶金在指导企业灵活用工时说道。据悉，目前，滨海县总选派的304名“鼓励企业灵活用工指导员”正活跃在该县许多企业。

针对新冠肺炎疫情给企业生产带来的不利影响，滨海县总从机关抽调21名工作人员，并聘请具有较强协商工作能力的基层工会主席和工会工作志愿者共304人，担任“鼓励企业灵活用工指导员”，帮助企业做好复工复产工作。

据滨海县总工会主席杨朝晖介绍，企业灵活用工指导员履行以下职责：指导企业在疫情防控期间，与职工协商采取错时上下班、弹性上下班等方式，灵活安排工作时间；对受疫情影响不能按期到岗或企业不能开工生产的，指导企业主动与职工沟通，安排职工在家完成工作任务；对不具备远程办公条件的企业，与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等；在保障劳动者身体健康和劳动安全前提下，指导企业与工会和职工协商，适当延长工作时间，保证完成紧急生产任务；对受疫情影响导致生产经营困难的企业，指导通过集体协商调整薪酬、轮岗轮休，稳定工作岗位；对因依法被隔离、导致不能提供正常劳动的职工，指导企业按正常劳动支付其工资；对歇工在家的农民工发给适当生活费。

盐滨建设公司的“用工指导员”薄尧来告诉记者，“由于疫情影响，公司有3个工地未能开工，经过集体协商，342名职工一致同意，对37名固定职工2月份工资按80%推迟到3月底发放，其余205名农民工每人发给1700元生活费。”

华澳橡胶机械公司生产的硫化机是该行业世界十大品牌之一，2019年10月和国外用户签订600万元供货合同，约定在2月中旬交货。突如其来的疫情使该公司面临无法履约的危险，对此，“用工指导员”陈进先一边协助企业组织职工加班，一边帮助职工加强防护，经过突击生产，订单按时发货，保证了公司信誉。

据统计，截至目前，这些“用工指导员”已指导137家企业复工复产；通过微信、视频等形式，开展集体协商2138人次，妥善处理疫情期间应支付职工工资、生活费共670多万元；组织在网上联系帮助企业招聘急需用工870多名，促进职工转岗687名，开展“在线培训”职工2690人次。