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江苏省总8项举措助农民工返岗复工

包括提供返岗交通便利、加强上岗防护保障、提供网上法律援助维权服务

王伟

2020年02月25日10:15  来源:《工人日报》

2月19日,江苏省总工会下发通知,要求各地、各产业工会通过8个方面的举措引导帮助农民工安全有序返岗复工。主要内容如下:

——调查摸清农民工返岗复工需求。加强与农民工较为集中企业的对接,协助企业做好复工预案,摸清省内、跨省返岗人员情况和动向,掌握返岗复工农民工需求现状。加强与乡镇(街道)和企业工会的对接,了解农民工返岗后租房、饮食等信息,帮助其解决生活难题。

——大力宣讲农民工疫情防控政策。通过各种媒体,以及制作宣传品、发放倡议书等形式,及时转发当地关于疫情防控的通告,广泛开展宣传讲解。

——为农民工顺利返岗提供交通便利。农民工输出与输入地工会要加强工作对接,了解出行人数、到达时间、到达地点、用人单位等信息,及时与交通运输部门和相关企业加强联系沟通,推动做好区域衔接。

——协助做好农民工健康监测管理工作。积极主动协助企业、社区为返岗复工农民工建立个人健康档案,每日按要求进行健康监测。督促企业落实疫情防控主体责任,加强上岗防护保障。

——优化农民工就业服务。大力开展线上招聘等活动。推动工会“创业贷”项目多开展网上办理。对因疫情防控暂时无法返岗、失去收入来源又符合条件的失业人员,推动人社部门使用失业保险基金提供相关生活保障。

——提升农民工职业技能素质。以“江苏工会学院”“江苏求学圆梦行动”“全国产业工人技能学习平台”等“互联网+”培训为载体,助力企业开展线上技能素质培训和线上互动问答,保证“停工不停训”。

——强化工会法律援助维权服务。提供法律咨询、律师预约等线上法律服务。对合法权益受侵害的农民工,提供法律援助,依法保障他们的权益。

——切实维护农民工合法权益。对受疫情影响生产经营困难的企业,引导其采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式,稳定工作岗位,尽量不裁员、少裁员。涉及劳动时间、工资报酬、福利待遇、劳动合同等变更的,通过集体协商,维护农民工切身利益。

(责编:艾雯、程宏毅)

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