湖北“四大行动”推进产业工人队伍建设改革

湖北省总工会会同省直部门和社会各方，通过技能素质提升、农民工关爱、职工成长成才、推动政策落地等“四大行动”合力推进产业工人队伍建设改革。

广泛开展劳动和技能竞赛，大批产业工人在竞赛中提升了职业技能。发挥工会“大学校”作用，依托全省各级产业工人培训示范基地，推进各个工种技能培训，不断提高劳动者素质。

湖北省拥有1100多万名农民工，其中半数在省内，是产业工人的重要组成部分。为此，全省广泛组织农民工加入工会，提供关爱帮扶和法律援助等服务，推动农民工向新型产业工人转变。

通过探索建立“新型师带徒”机制，在全省搭建了职工平台，建立职工（劳模）创新工作室2838家，连续举办两届“工友杯”创业创新大赛，通过多种途径为产业工人搭建了实战实干技能展示的舞台。

同时，围绕产业工人队伍建设改革，湖北省先后出台相关政策文件31项。省总工会会同有关部门，加强组织协调，推动宏观政策、产业政策、就业政策、社会政策落地落实，合力打造知识型技能型创新型产业工人大军，为湖北省如期全面建成小康社会、实现高质量发展提供强有力的技能人才支撑。