深圳市总构建职工终身学习体系

深圳市总工会近日启动第13届“圆梦计划”职工教育帮扶活动，拟投入1350万元，资助3000名职工攻读高等教育专本科学历及1500名职工参加公益技能培训学位和业余中专学历教育。

据了解，本届“圆梦计划”以“打造产业工人队伍建设城市范例”为主题，采用“互联网+职工教育”模式，以提高产业工人队伍整体科学文化水平、职业发展能力和创新创业能力为主要目标，构建以点带面、覆盖全市、人人可学、处处可学、时时可学、校企合作双元培养、激励政策明显的职工终身学习体系。

在疫情防控、复工复产的特殊形势下，本届“圆梦计划”将进一步提高帮扶精准性，向受疫情影响严重的企业和职工倾斜，稳定职工队伍和就业。入学考试采用“文化素养+职业技能+工作实绩”的多元评价方式，在考试中增加工会基本知识，提高职工对工会的了解。本届“圆梦计划”还将建立校外学习中心，在全市选择3～5家职工人数较多的基层工会、规模企业、工业园区建立校外学习中心或教学点，利用远程视频教学辅导与送教上门服务相结合方式开展教育服务，化解工学矛盾，方便职工就近学习。

据统计，自2008年启动以来，深圳市总“圆梦计划”累计投入资金1亿多元，共资助近1.5万名职工圆了大学梦。为20多万名职工提供了实名制的公益性技能培训和岗位培训，为2000家企业提供了近6000场次的送教上门公益讲座，受惠职工达72万人次，成为新时期深圳产业工人队伍成长的重要平台。