两吨土豆，工会志愿者一袋一袋扛上17楼

阅读提示

昭通市昭阳区总工会积极投身脱贫攻坚，一方面为易迁群众解决搬迁等生活难题；另一方面，开展内容丰富的培训活动，提高群众就业能力，推动他们尽快融入城市。

仲秋的蓝色天幕下，云南省昭通市昭阳区靖安新区149幢崭新的居民楼十分引人注意，每幢居民楼高达17层，共有9256套住房，总建筑面积185万平方米。这是来自昭通市昭阳、大关、永善、彝良、盐津、镇雄等6县区40549名易地扶贫搬迁（后文简称“易迁”）群众的新居。

看着楼房，何红终于松了口气。“投身脱贫攻坚，帮助山区贫困群众及时迁入新居，工会责无旁贷。”到昭阳区总工会担任常务副主席这1年多以来，何红已记不清自己往返靖安新区多少次。楼房建设时正值冬天，昭阳区总工会为施工人员送去温暖，加油鼓劲。楼房建好后，昭阳区总又开始忙活群众搬迁事宜。

新房建好头几天，电梯还不能使用，由于村民中青壮年大多在外务工，家里仅有老人孩子，如何搬家就成了摆在村民眼前的大问题。

“工会即使全员上阵人手还是不够，我们就找来200多名志愿者帮群众搬家。”何红说，“最高的17楼，是工会志愿者走楼梯把家具抬上去的。有位搬迁户从老家搬来两吨多土豆，由于电梯还不能使用，工会志愿者硬是走楼梯帮他一袋一袋地扛进了17楼的家。”

把群众安置好后，何红又带领工作人员对靖安新区6个社区和红路馨居3个社区的工会组建工作开展走访调研及工作部署，最大限度把易地搬迁安置点群众吸纳到工会组织中来。目前，靖安新区已成立临时工会工作委员会，整个新区除福兴社区外，已全部成立社区工会。

为了帮助易迁群众尽快融入城市生活，昭阳区总围绕技术技能、家庭家风家教、健康知识、生活常识、务工常识、安全知识、禁毒防艾、文明礼仪等方面开展培训，提高群众就业能力，教育引导群众移风易俗，树立健康生活观念，快速融入城镇生活。

提起这项工作，昭阳区总工会副主席方建丽罗列了一长串数字：截至目前，在靖安新区开展了3期家政服务操作培训，培训220人；3期养老护理服务培训，培训220人；4期果蔬产品包装培训，培训395人，一共完成对835名易迁群众的素质和技能提升专项培训。在红路馨居，以集中培训、楼栋会、院坝会、入户培训等方式，就如何使用电梯、马桶、用电、用气等开展综合素质提升培训，合计培训1.5万余人次。截至目前，昭阳区总共开展各项培训200余场次，受培群众达5万余人次。

普法也是昭阳区总引导易迁群众融入城市的一项内容。2020年7月，昭阳区总在安置点举办法律知识讲座，聘请律师为群众讲解劳动法律法规知识。此后，又联合区司法局在合顺社区建设法律服务平台，对符合条件的易迁群众（农民工）提供法律援助，目前，已为5名讨薪的农民工提供法律援助。

“山区贫困群众搬得出、稳得住只是脱贫攻坚的前奏曲，更重要的是要能发展、能致富，在这方面，工会大有可为。”何红说。为此，昭阳区总联合靖安新区服务管理中心和昭通新纪元职业培训站组织开展就业双选会，无缝衔接现场结业者，使接受培训的易迁群众一结业就能上岗。活动当天就有133名易迁群众与用人企业签署意向性协议。

据介绍，昭阳区总还联合区人社局、靖安安置区就业工作站等部门大力推动易迁群众外出务工。截至2020年6月20日，搬入群众3万余人，劳动力22861人，通过人社局、靖安安置区就业工作站联系，向福建、广东、浙江、江苏等地企业输送20562名外出务工人员，每月每人有五六千元收入。