服务“登门”，建会水到渠成

近段时间以来，安徽省合肥市包河区总工会通过与区工商联联合开展“红色领航 两会并进 服务发展”行动，在商会成员单位中集中开展建会入会，在党员职工中加大宣传推进力度，实施驻点服务，完善服务方式，力促建会入会，取得一定实效。

今年以来，包河区总要求该区各级工会工作者，在组建楼宇工会联合会、开发园区工会、农贸市场工会等过程中，每登门一家企业，都要先把“入会申请书工会会员登记表”“关于建立和推行工会组建‘一函两书’制度的通知”等文件的电子版发给企业相关负责人，让其了解工会工作。同时，工作者们还随身携带纸质版表格，为企业省去复印的麻烦。

此外，包河区总从机关抽调人员，对辖区多家单位建会工作实行驻点服务。全区各村居、网格社会化工会工作者每周登门，督促企业发放、填写、收取入会申请书，并及时指导企业录入会员信息。“哪怕一次只收回一份申请书，日有所进，也能积少成多。”包河经开区总工会主席刘顶华有感而发。

工会组建过程中总有一些棘手问题。该区有一家文化园，其运营公司是一家省属国企，职工的会员关系不在园区，而在国企内。为解决工会活动开展难题，包河区总工会干部多次深入企业，发现运营公司里还有几位聘用身份的职工，便帮助这几名职工成立工会小组，此后，组建联合工会就是水到渠成的事。

包河区总工会干部纷纷表示，随着登门企业的次数增多，工会的“粉丝”也多了，主动要求建会的企业和要求加入工会的职工都越来越多。