2020年12月28日10:18 来源：《工人日报》
本报讯（记者刘旭）水下智能仿生“江豚”机器人、以一当百的植保无人机、可调节型检查井盖……在日前举办的沈阳市首届职工创新活动周暨职工技术创新成果展上，50家创新工作室建设成果、20项职工创新成果引发广泛关注。
此次展会是对“十三五”期间沈阳职工创新工作的一次总结。这些成果的诞生，源于沈阳市总工会通过坚持以创建劳模（职工）创新工作室、评选优秀创新成果、举办创新方法培训班等载体和手段激发职工创新活力。
劳模（职工）创新工作室点燃了广大职工创新热情。闭幕式上，沈阳市总工会表彰创新工作室优秀创新成果15项。对获奖项目所在创新工作室分别给予4万元、3万元、2万元的资金支持，对项目完成人分别奖励5000元、3000元、1000元；授予20个项目为沈阳市职工技术创新优秀项目一等奖，80个项目二等奖、200个项目三等奖，分别奖励完成人5000元、3000元、1000元。
徐宝军是通用技术集团旗下沈机集团沈阳第一机床厂的一名装配切削工。徐宝军劳模创新工作室成立至今6年，已成长为全国示范性劳模创新工作室。“这些年拿到了不少工会给予的奖励和补贴。不仅如此，工会还搭台子帮我们推动职工创新成果转化。”徐宝军说。
同为领衔人的于东海受益于沈阳市总举办的创新方法培训班。今年7月，70余名劳模（职工）创新工作室领衔人或技术骨干聚集在沈阳黎明培训中心，学习40种创新思维和创新方法的“萃智理论”。辽沈工业集团公司金属热处理工于东海，常年带领团队为造船企业提供螺旋桨毛坯打磨工具。该工具需要手工在铣刀片上焊接18个刀块，常出现刀块不在规定水平线上，打磨时掉落的情况。培训老师建议他根据创新方法做一个“定位装置”，一下子解决了困扰他多年的技术难题。
沈阳市总工会主席顾少清表示，5年来，沈阳市总共培养各类技能人才4483人，技术创新总量达5718项，成了企业活力的重要源头。落实创新驱动发展战略，强化创新体系和创新能力建设已成为沈阳市总重点开展的工作方向。
