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江苏滨海县总重点帮扶涉疫困难职工

分门别类制定帮扶就业方案,并倡导职工就地过年

2021年02月01日09:23  来源:《工人日报》

本报讯 (记者王伟 通讯员刘义昂)“2020年疫情期间,我有4个多月没上班,家庭经济困难。前不久,县总工会给我送来1600元慰问金,我感到心里暖洋洋的。”江苏荣建工程公司职工杨文武日前向记者讲述的事情,正是江苏省盐城市滨海县总工会眼下开展帮扶涉疫困难职工、动员职工留岗过年的一个缩影。

滨海县总调研发现,受疫情影响,一些职工待岗,其中部分下岗职工生活困难。为此,今年1月初,滨海县总出台《关于做好涉疫困难职工解困和动员职工留岗过年的实施意见》,把今年帮扶困难职工的重点向涉疫困难职工倾斜,动员职工留岗过年并协商发放补助,安置就业岗位。针对部分下岗职工就业难的实际问题,滨海县总分门别类制定帮扶就业方案:动员经营好的企业优先接纳涉疫下岗职工,对缺技能、就业难度大的职工安排临时就业,有一技之长的引导自主就业。

滨海县总还开展寄一封倡议书、发一条春节慰问信息、发一份留岗奖励红包、赠一副春联、搞一次祝福新春走访等“五个一”活动,鼓励职工在工作地过年。全县共寄倡议书2.7万余份,768家工会与企业开展集体协商,给留岗过年职工发红包1700多万元。预计全县共有1.82万余名职工留岗过年。

据滨海县总工会主席杨朝晖介绍,开展帮扶涉疫困难职工和动员职工留岗过年活动以来,滨海县总共走访慰问涉疫困难职工1686人,发放慰问金167.8万元,协商发放疫情歇业职工生活补助1340万余元,引导自主就业527人。

(责编:孙爽、宋美琪)

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