北京市总确保困难职工解困脱困工作实效

在档困难职工全部实现解困脱困，其中6699户实现脱困，396户纳入政府兜底保障和工会长效帮扶机制，实现解困。北京市总工会始终把“精准”贯穿城市困难职工解困脱困工作全过程，明确工作目标、突出工作重点、抓住关键环节，精准聚焦、精准发力，做到底数精准、原因精准、措施精准、退出精准，确保工作实效。第三方评估显示，北京市困难职工帮扶工作满意度为98.7%。

据了解，北京市总先后组织开展两次全市困难职工家庭入户调查，调查困难职工9400余户次。北京各级工会为每户建档困难职工明确帮扶联系人，责任到人，全面动态掌握困难职工家庭各项数据，找准致困原因。

在此基础上，北京市总制定解困脱困工作实施办法和档案管理办法，明确困难职工认定标准，规范认定程序，严格按照程序规范建档立卡，做到困难职工认准。市总持续与市民政局开展数据比对，督导各级工会动态管理困难职工档案，保证数据真实、更新及时。

一方面，北京市总开展常态化生活救助，对符合低保、低收入标准的困难职工家庭，积极推动纳入政府保障范围，同时按月为其发放生活补贴和节日慰问金。2018年10月至今，共投入资金1251万元，发放生活补贴10491户次。另一方面，针对不同致困原因家庭，开展就业帮扶、医疗救助、子女助学等。

针对困难职工家庭高校毕业生子女就业难问题，北京市总通过职业介绍、对接招聘岗位，2015年以来共帮助185人实现就业。推出首都职工创业小额贷款计划，对符合条件、有创业能力和愿望的困难职工及其子女，提供免费担保和额度为10万元至50万元的全额贴息贷款服务。

北京市总开展多途径医疗救助，为困难职工免费赠送综合保障活动，最高保障额度14.88万元，实现“住院+重疾+意外”三位一体保障。开展在职职工医疗互助保障计划，对在档困难职工基本医疗保险报销后，进行25%的“二次报销”，最高互助金额20万元。

北京市总还开展了全阶段助学帮扶，对困难职工子女在高中阶段就读的每生每年补助4000元，在大学阶段就读的每生每年补助1.1万元。2015至2020年，共投入1687.23万元，救助困难职工子女4521人次。

同时，北京市总严把出口关，困难职工退出前需经工会领导班子集体审议通过，并经职工本人签字认可。对已实现脱困的职工家庭，进行持续6个月的跟踪回访，防止返困。

第三方评估显示，北京市困难职工帮扶工作满意度为98.7%，已脱困困难职工的稳定脱困率（巩固率）为99%。（来源：工人日报）