青海工会开展集体协商集中“要约”行动

记者获悉，青海工会于4月1日至5月31日开展“携手构和谐、奋进新征程”2021年度集体协商集中“要约”行动。行动将力争工资集体协商建制率达到90%以上。

集中“要约”活动对象包括：集体合同已经到期，需要续签或重新签订的企业、行业或区域（各类园区），协商主体健全但未开展集体协商的行业或区域（各类园区），受新冠肺炎疫情影响导致生产经营困难的企业和尚未开展集体协商的建会企业。

青海省总工会副主席、一级巡视员汪琦表示，将针对企业经营发展现状和职工的现实诉求，重点围绕企业用工难点和职工关切的热点开展协商。以非公有制企业为重点，引导企业、行业（区域）集中开展集体协商“要约”行动。

据悉，因疫情等原因导致生产经营困难的企业，青海工会将稳岗就业、薪酬福利、工时制度、劳动安全卫生、轮岗轮休、职工培训、用工方式等涉及职工利益调整的重大事项作为“要约”的主要内容；对于生产经营正常、效益较好的企业，青海工会将工资增长幅度、奖金福利、津贴补贴等作为“要约”的主要内容；生产经营出现暂时下滑、效益下降的企业，青海工会将工资按时足额支付、职工生活费保障等作为“要约”的主要内容；实行计件工资制的企业，以劳动定额、计件单价等作为“要约”的主要内容。

此外，青海工会还鼓励企业开展技术工人工资集体协商，按新时代产业工人队伍建设改革工作要求，创新技能导向激励机制，把技术工人平均工资水平、工资增幅、技能工资、技术要素和创新成果按贡献参与分配、职称评审、技能培训、岗位聘任、职务职级晋升等作为“要约”的主要内容。