南京栖霞区启动职业素养提升“火种”计划

4月7日上午，南京市栖霞区新时代产业工人职业素养提升“火种”计划启动。启动仪式上，栖霞区总工会与南京工业职业技术大学签署《教育培训服务合同》，双方约定今年共安排4期产业工人培训班，每期3天、培训50人次，着力提升产业工人队伍素质。

栖霞区人大常委会副主任、区总工会主席胡达贵告诉记者，去年，栖霞区总调查发现，产业工人在岗位培训方面，从未参加过培训的占比近40%；有培训经历的人员中，参加单位组织的培训仅占30%；有56.5%的职工希望参加长期培训。为了给广大产业工人提供充电提升的机会，栖霞区总出台了《新时代栖霞优秀产业工人素质提升培训实施方案》（“火种”计划）。

此次培训项目采取“课堂教学+实操技能鉴定+‘创新改造项目’实践和成果汇报”形式，课程设置“新时代产业工人的使命担当、特征和职业素养”教学、“创新改造项目”的实践和汇报、专业技能培训和鉴定3个模块，从政治素养、职业素养、专业技能、创新能力、攻坚克难能力5个方面提高一线产业工人的综合素质。