宁波市总把“家”建在“八大群体”身边

本报讯 （记者邹倜然 通讯员王志勇）日前，浙江宁波组建医养照护行业工会联合会，将2300多位护工护理员纳入工会组织。宁波市总工会聚焦货车司机、快递员等“八大群体”职工，通过把工会组织建到职工身边，把服务送到职工身边，让“八大群体”就近找得到“娘家”。今年以来，已发展“八大群体”会员5.5万名。

从今年3月起，宁波市总推进“聚焦八大员，集中抓组建”专项行动，力争2021年新吸收以“八大群体”为主的灵活就业会员3万人以上，工会组建数量较上一年有较大提升。

针对新业态从业人员入会，宁波工会以乡镇（街道）为单位开展拉网式排查，建立“一企一档”，重点聚焦“三新”领域特别是“八大群体”集中的企业。同时，通过“单独建、联合建、网上建”等方式，在市级层面组建快递、货运、房产中介、医院护理等行业工会组织。创新“车轮上的工会”“舌尖上的工会”等模式，把工会组织建在集聚区、建到产业链、建到新业态职工身边。

宁波市总积极响应平台就业、灵活就业职工的入会需求，发挥154个乡镇（街道）直属联合工会“蓄水池”作用，开通“甬工惠”APP、微信公众号“我要入会”渠道，通过提交申请、平台分拣、信息初审等8个步骤，实现网上入会全流程管理。网上入会通道自3月开通以来，已吸引1322名职工申请入会。

在此基础上，宁波市总通过建好“娘家”，让职工“愿意来”。目前，宁波市级层面累计投入2000万元，建成12个区域性职工活动中心。县级层面打造形成海曙“工创家+”，北仑区大碶灵峰社区等“15分钟服务圈”。企业层面推动形成“中心+站+点”三级服务阵地。同时，线上发布各阵地点位地图、开放时间等，方便职工特别是流动性大的“八大群体”就近找到“娘家”。