“链式助学”助产业工人子女入读公办学校

近日，浙江省宁波市奉化区为产业工人量身定制的“链式助学”举措受到一片赞誉。“5月份的时候我还是蛮担心的，怕孩子不能在公办学校读书，不过现在烦恼没有了。”超竣电器制造(宁波奉化)有限公司职工彭飞霞告诉记者，她和丈夫都是在奉化工作了8年的普通工人，区里今年推出的“链式助学”让孩子顺利就读公办学校，不仅省下1万多元的学费，还大大缩短了上学距离。“好政策帮我们办了件大好事儿。”她感到既激动又温暖。

记者从奉化区教育局获悉，该区今年有4000余名来奉化区务工的产业工人子女面临幼升小或小升初的情况。按照往年入学要求，这类学生群体需提供社保缴纳、积分量化等相关凭证，才能就读公办学校。从网上报名情况来看，今年仍有较多来奉化区务工的产业工人子女因未缴纳社保或缴纳社保时间不够、量化积分不足等原因，不具备在公办学校就学的资格。

作为产业工人队伍建设改革工作的牵头和联动单位，奉化区总工会和区教育局双向联动、主动求变，创新推出“链式助学”政策。首先，通过扩班级、扩学位等方式，拓展实验小学、龙津实验学校、居敬小学、奉港中学等城区几所生源集聚学校的教育资源，保障符合户籍、居住条件的产业工人子女能够就读城区学校。

其次，施行“定点招收”，降低锦屏中心小学、锦溪小学、新城实验小学、锦屏中学城区4所公办学校的入学门槛，确保符合社保缴纳和积分量化条件的产业工人子女能在城区公办学校入学。

最后，在全区7个镇（街道）10余所公办学校开辟“凭居住证入学”绿色通道，做到能收尽收，为在农村、乡镇打工的产业工人提供子女就读邻近公办学校的配套服务。

链式衔接、环环紧扣的就学政策圆了产业工人“一家人在奉安家落户”的美好愿景。

“让来奉化区务工的产业工人子女都能‘有学上、上好学、择近校’，打通无门槛入公办学校就学的通道，这是助力奉化区人才引留，实现经济社会高质量发展的大事。”奉化区总工会副主席许祯告诉记者，下一步，区总工会将协同全区27个联动部门，以“匠心·蓝”工匠成才计划为载体，加大产业工人在生活住行、健康安全、交通出行等方面政策倾斜力度，为破解产业工人生存、生活和晋升等难题提供看得见、摸得着的保障，切实提高产业工人的职业荣誉感和社会认同感。