【我为职工办实事·送清凉】吉林工会“夏送清凉”慰问职工17.6万余人

快递小哥用上了工会送来的“清凉大礼包”，环卫工人满脸笑容地接过一箱箱矿泉水，农业科研人员在玉米试验田边收到满载关怀的洗护套装，一线医务人员在工作岗位上收到贴心的防护用品......这些都是吉林工会“夏送清凉”慰问活动的一个个生动场景。

为进一步推进党史学习教育活动走深走实，结合“我为群众办实事”实践活动，7月初至8月末，吉林省总工会发动全省各级工会结合“普惠服务行动”和“权益保障行动”，开展2021年“夏送清凉”慰问活动，确保高温环境下职工生产生活顺利开展，总计慰问职工17.6万余人，慰问物资金额达到988.7万元。

活动中，吉林省总工会党组书记、常务副主席隋明利和党组成员分别带领7个慰问组，为坚守在高温岗位的户外劳动者送去消暑降温用品。全省各级工会以苦脏累险一线岗位职工、疫情防控期间生活困难职工、奋斗在疫情防控一线的干部职工等群体为重点，有针对性地制定走访方案，为企业和职工送去实实在在的关怀。

此次吉林工会“夏送清凉”活动涵盖园林、矿业、建筑、公安、环卫等多个行业，并将新业态“八大员”群体纳入走访慰问范围。慰问企业既有大型重点企业，也有小微民营企业；既有经营良好的企业，也有困难企业。结合先期调研走访情况，各地工会根据不同行业、企业和职工群体需求，进一步丰富活动内容，在“送清凉”的同时，“送政策”“送服务”，一方面积极向企业和职工宣传工会大病救助、金秋助学、技能培训、“双创”小额贴息贷款、互助保障等普惠服务职工项目，一方面加速建设标准化“工驿站”，为广大户外劳动者提供饮水供给、餐食加热、纳凉如厕、手机充电、休息阅读等贴心服务。

以“夏送清凉”活动为契机，吉林省各级工会还着力督促企业落实主体责任，不断改善职工工作环境，切实维护好职工群众安全健康权益，及时关注和回应职工诉求，进一步构建和谐稳定的劳动关系。