江苏省工会法律援助工作经验交流会召开

10月28日~29日，江苏省总工会在江阴市新桥镇召开全省工会法律援助工作经验交流会，交流总结近3年来延伸服务触角，推进在人社部门、人民法院设立职工法律援助站的工作成果，研究部署当前和今后一个时期全省工会法律援助工作任务。省总工会副主席张海涛出席会议并讲话。

会议提出，继续延伸法律援助触角，进一步扩大法律援助覆盖面。在县级以上总工会全面建成职工法律援助中心的基础上，加快推进在同级人社部门、人民法院设立职工法律援助站，力争2022年底组建率达80%以上；在街镇（园区）普遍建立职工法律援助站，力争2022年底组建率达60%以上；鼓励支持村（社区）、规模以上企业和有条件的律师事务所探索设立职工法律援助站。同时，建立网上法律援助站，或通过建立QQ、微信群等方式，开辟网上法律援助服务通道。

会议要求，配齐建强专业人才队伍，进一步壮大法律援助力量。县（市、区）总工会至少配备1名法学本科以上学历或法学学士以上学位专业人才。驻人社部门、人民法院职工法律援助站，安排专业性强、经验丰富的工会干部、援助律师值守，并加强与驻地单位的协作配合。街镇（园区）职工法律援助站，通过自聘法律专家或由县（市、区）职工法律援助律师团分片包干等方式，解决专业力量配备不足的问题。村（社区）和规模以上企业职工法律援助站，根据实际需要联系和确定法律援助服务人员，或依托上级工会专业力量，建立流动的职工法律援助站、网上法律援助站等。

会议强调，健全完善协作联动机制，进一步凝聚法律援助合力。完善工会内部衔接机制，打造“一体化”平台，努力使合法权益受到侵害的职工诉求得以“一站式”解决。对工会法律工作部门受理的，属于工会其他业务部门职能范围的案件，建立快速顺畅的内部流转制度。全面深化与人社、司法行政等部门和人民法院的协作方式手段，形成联手快速化解劳动争议纠纷的合力。

据介绍，对有代表性、影响大的典型案件，各地工会将通过媒体曝光，推进问题的最终解决,并定期评比发布工会法律援助典型案例。省总还要求进一步把资源力量向基层倾斜投放，为基层工会法律援助站点开展工作提供业务指导、物质保障和经费支持。

江阴市、徐州市、连云港市、如皋市、南通市崇川区和宿迁市宿城区总工会作交流发言，从不同角度、不同层面介绍了职工法律援助开展情况。

会议期间，与会人员还参观了江阴市祝塘镇劳动领域维护政治安全工作平台、华士镇总工会驻华士法庭职工法律援助站、新桥镇职工法律服务夜门诊等工会法律援助服务阵地。