4种渠道吸引新就业形态劳动者入会

“我们可以享受‘娘家人’的温暖服务了。”山东诸城捷通物流公司职工赵连春笑着说。日前，山东省潍坊市诸城市成立交通运输货运行业工会联合会。据悉，今年以来，诸城市总工会力推新就业形态劳动者入会，对新业态企业进行“拉网式”摸排并分类建立工作台账，拟定时间表和路线图，实行挂牌督战、建会销账，确保应建尽建。

在建会方式上，诸城市总灵活施策，通过4种渠道吸引新就业形态劳动者进“家”。依托头部企业成立面向新就业形态劳动者的行业工会；依托主管部门或社区成立行业（区域）工会联合会，覆盖新就业形态劳动者集中的货运、快递物流以及关联企业；打造社区（商圈）共建、共享一体化，吸纳一批新就业形态劳动者入会；通过“齐鲁工惠”APP开展“认证会员、普惠有礼”活动，线上吸纳一批零散就业人员入会。目前，已成立诸城市交通运输货运行业工会联合会等，并依托社区联合工会吸纳零散新就业形态劳动者会员2000余名。

诸城市总还组建工作专班，选配一批由业务骨干、镇街工会干部、社会化工会工作者组成的队伍，在新就业形态劳动者相对集中的镇街 （园区）、物流园区、商贸城等重点区域开展蹲点工作。为规范服务阵地建设，该市还推进“会、站、家”一体化建设，打造市级示范点，使工会各项服务有效覆盖新就业形态劳动者。

“我们充分发挥户外劳动者驿站等阵地的服务作用，并探索适合新就业形态劳动者的志愿帮扶等活动，最大限度吸引他们入会。”诸城市总工会党组书记、副主席郑德惠说。