宁夏：“双聚焦”打造技能人才高地 激发职工建功立业热情

检修工技能竞赛。

机器人操作工技能竞赛。

通过切实可行的方式，不断提高全区职工的技能素质，进而使其在各自岗位上作出更为卓越的贡献，一直是宁夏总工会常抓不懈的一项重点工作。2021年，宁夏各级工会将目光聚焦在提升职工技能素质和激发创新创造活力两个方面，引领职工在助力自治区九大重点产业发展、十大工程项目建设中发挥主力军作用。

充分发挥工会组织覆盖面广的独特优势，宁夏总工会多举措、全方位推进职工技能素质提升工程。在培育技术带头人方面，从九大重点产业中选拔40名技术能手到福建开展针对性技能培训实操交流，从新能源、新材料等行业中组织400名技术骨干在区内开展技术交流协作，精准培育100名枸杞、葡萄酒、奶产业、肉牛和滩羊、绿色食品等产业技术带头人，培训200名电子信息、新型材料清洁能源产业技术工人。

注重劳动模范的示范带头效应，宁夏总工会围绕九大重点产业，倾力打造劳模创新工作室，新建了15个自治区级劳动模范和技能人才创新工作室，助力技术攻关，推动成果创新，示范带动全区建设完善各级劳模和技能人才创新工作室600家，帮助2万余名职工提升技能水平，吸纳近10万名职工投入创新创造。同时，成立“九大重点产业劳模专家服务队”，在九大重点产业分别组建一支有劳模带头、有专家骨干参与、有服务内容的劳模专家服务队，进企业、进学校、进车间、进班组、进田间地头。在九大重点产业中的龙头产业枸杞和葡萄酒产业开展示范性劳模志愿服务活动，带动和引领各级工会组织在全区广泛开展劳模志愿服务行动，充分发挥各级劳模示范引领作用。

此外，宁夏总工会探索搭建普惠性学习平台，建设产业工人网络教育学院，整合权威性产业工人学习资源1500多个课时，免费为广大职工提供技能培训、技术交流、创新管理等普惠性服务。

紧扣自治区“九大重点产业”“十大工程项目”，宁夏总工会持续激发广大职工群众建功立业热情和创新创造活力。广泛开展声势浩大的“百千万”示范性劳动和技能竞赛，以比工程质量、比工程进度、比科学管理、比技术创新、比文明施工、比安全生产、创和谐团队“六比一创”为主要内容，在全区开展了150余项劳动竞赛，形成了百家企业参与助发展、千名职工技能比武促提升、万名职工竞赛展风采的火热局面。

宁夏总工会深化职工技术创新活动，开展区、市、县三级小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小”创新成果评选联动活动，以“小创新”激励大智慧，以评选活动激发职工的积极性、创造性，促进企业生产提质增效、职工技能收入“双提升”。

深入开展“企业劳动用工法律体检”“法律进企业”等活动230余场（次），为广大职工特别是农民工提供全方位、多层次的法律服务。举办全区工会领导干部培训班、青年干部“政治能力”专题培训班、社会化工会工作者轮训、工会党务工作者培训等，300名工会干部和500多名社会化工会工作者通过听讲座、学理论、看实践、学经验，有效提升了工会工作水平。（文/彭书涛 吴小琴 图/李煜程）

来源：《工人日报》