“第二医保”让职工过个安心年

伴随着“嘀”一声短信铃声，14926元补助到账了，浙江省杭州市淳安县职工胡先生脸上露出笑容。这是他近日收到的一笔在职职工医疗互助补助。据悉，春节前，该县共有608名在职职工收到淳安县总工会发放的医疗互助补助，度过了一个安心年。

为了让年前已经提交申请并符合补助条件的所有职工在春节前拿到补助，淳安县职工服务中心的干部职工开启了加班模式。“我们工作的主要内容是审核办结、补助名单汇总和资金发放。”该服务中心负责人说。

在职职工医疗互助被视为职工的“第二医保”。根据相关规定，淳安县在职职工医疗互助保障包含36元的住院和规定病种门诊自负医疗费补助互助保障、60元的重大疾病和住院生活补助互助保障、20元的女职工特殊疾病补助互助保障等3项内容。在同一个互助周期内，职工最高补助金可达65200元，可以有效缓解患病职工的经济压力。

自2016年杭州市在职职工医疗互助统筹以来，截至2021年，淳安有19540名职工享受医疗补助，金额达1710万元，其中工会贴补420万余元。