河南工会：法律援助打通服务职工群众“最后一公里”

“我们出门打工真的不容易，又苦又累，出了意外赔偿金拿不到手，还好有工会组织，帮我们把钱要到了，没有工会，我们的赔偿金不知什么时候才能拿回来。”54岁的悦某激动地说。

经过滑县工会聘任的劳动关系协调员王宝正的反复沟通调解，悦某务工所在的项目负责人日前将悦某的治疗费、护理费、营养费及伤残补助金、精神损伤抚慰金等共计26万元全部结清。

近年来，河南省总工会紧紧围绕全省工作大局，以职工需求为导向，及时畅通对接职工权益诉讼，着力实现工会法律援助，着力打通服务职工群众的“最后一公里”。作为职工的“娘家人”，河南各级工会全力推进工会法律援助服务触角延伸，通过多种形式切实将法律服务送到一线，送到职工身边，让职工群众感受到来自工会组织的关爱，感受到法律的尊严。

为给广大职工和工会组织提供高效、专业的工会法律服务，河南省总工会已在全省组建各级工会法律服务中心（站点）185个，初步形成省、市、县、乡四级工会法律服务网络，有效扩大工会法律援助覆盖面。

为了提高帮扶的专业性，全省各级工会注重加强与律师事务所交流合作，通过购买服务的方式，组建本级法律援助服务团队。目前，全省各级工会共聘请、招募专业律师和法律志愿者近4000名，依托河南职工服务平台、“豫工惠”APP等工作载体，为职工提供法律法规咨询、法律文书代写、劳动争议案件调处、劳动争议案件代理等服务，为工会通过法律手段维护职工合法权益提供了有力支持。

同时，河南省总工会以“中彩金”项目为突破口，本着自上而下、试点先行的原则，通过引入社会化维权力量，推动河南省工会法律援助工作做大做强。目前，省内共有安阳、新乡、濮阳、周口、平顶山5家“中彩金”项目实施单位，项目实施单位数量居全国首位。近三年来，5家实施单位共受理法律援助案件292件，受援人数605人，涉案金额达1815.5万元。

除此之外，全省各级工会还主动加强与人社部门、法院系统沟通联系，通过建立工作联动机制、加强调解组织建设、购买法律服务、加强业务培训等措施，充分发挥调解职能作用，源头化解劳动争议。其中濮阳、安阳、驻马店、商丘市均建立了“法院＋工会”劳动争议诉调对接机制；安阳市还联合市人社局在全市积极推行“仲裁＋工会”劳动争议裁调对接机制；漯河市总工会、人社局、中级人民法院联合建立了劳动争议调解值班机制，设立了“劳动者权益维护”服务固定窗口，为解决劳动纠纷提供了全新、更高效、更便捷的平台。

疫情防控期间，河南省总工会下发关于做好工会法律服务工作助力企业复工复产的通知，组织各级工会法律服务律师、法律服务志愿者等专业人员依托“12351”及工会微信、微博、官网等线上平台，开展24小时“无接触式”法律服务，为职工提供线上法律咨询和劳动争议调解等法律服务，及时回应职工诉求，妥善处理疫情防控期间劳动关系问题。同时，简化法律援助案件审批流程，对因疫情导致的劳动争议案件开辟线上绿色通道，及时受理、及时审核、及时援助。

针对农民工群体越来越多的权益维护需求，河南省总工会持续做好“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动，截至目前，全省各级工会先后组建法律服务分队426支，开展法治宣讲活动2983场，服务农民工62.4万人次，处理劳动争议492件，办理法律援助案件409件，为1300多名农民工挽回经济损失1737万元。