南宁工会积极为农民工讨薪

近日，广西南宁市“法院+工会”劳动争议调解中心采用“法院+工会”诉前联调模式以及“调解+执行”模式，成功调解一起劳务合同纠纷案，当场为24名农民工追讨回劳务工资共计8万多元，有力维护了农民工的合法权益。

据了解，2018年4月3日，周某与段某签订内部劳务承包合同，约定周某以包人工、机具及所需全部工具在内的方式，承包南宁市某小区二次改造工程墙体拆除、砌筑等工作，总价1298855.96元。合同签订后，周某聘请24名农民工对其承包的项目开展打墙、抹灰、清理等工作。工程完工后，段某共计结算1178520元给周某，尚有工程款120335.96元未付。周某拿到工程结算款后，并未支付农民工工资，而将结算款投入到了其他工程，后经24名农民工投诉到南宁市劳动保障监察支队，段某代周某支付了农民工工资80009元，至此段某尚欠周某工程款40326.96元。

2021年11月10日，周某起诉至兴宁区法院要求段某支付尚欠的工程款。南宁市总工会驻兴宁区法院“法院+工会”劳动争议调解中心特邀调解员接到该案件后，立即展开了诉前调解，经认真分析研究案情和耐心细致的释法说理，促成双方当事人达成了初步调解协议——“如果原告在2021年12月31日前支付81337元给农民工，被告愿意在原告给付款的当日向原告支付尚欠的工程款40326.96元”。

“法院+工会”办案调解员和法官察觉到本案的执行问题，为确保被拖欠的工资到达农民工手中，办案调解员和法官商量决定启用“法院+工会”+“调解+执行”模式处理该案。于是，向双方当事人提出暂停本次调解的建议，给原告一个月时间筹集4万元，届时被告也拿出其尚拖欠原告的40326.964元工程款，由法院联系农民工，将上述8万多元直接支付给农民工。原被告对此均表示同意。