职工有了“赋能家园”

阅读提示

山东省外经贸系统工会推动职工之家建设朝着多元化、便利化、规范化、品牌化方向发展，不断强化阵地的服务功能，扩大工会“服务半径”。

“我和我的祖国，一刻也不能分割，无论我走到哪里，都流出一首赞歌……”每周二下午6点半，悠扬的旋律都会回荡在山东省外经贸工会职工服务站。曲音刚落，青岛市公益演唱家、青岛歌唱家联盟主任章裕刚开始逐一点评、纠正。这是山东省外经贸工会职工服务站声乐兴趣班里的一个场景，也是该系统工会组织的众多职工活动的一部分。

近年来，山东省外经贸系统各级工会把加强职工之家阵地建设作为工会基层组织建设的重要任务，着眼职工队伍发展新变化、新情况、新期待，强化阵地服务功能，力求实现阵地建设多元化、便利化、规范化、品牌化。

激活三级工会“神经末梢”

“建设职工之家，就是要为职工提供一个学习、娱乐、交流的场所，方便工会联系职工，让职工感受到‘家’的温暖。”不久前，在山孚集团职工活动室调研时，山东省外经贸工会主席田敬毅说道。

山孚集团共有职工923名，为了让职工在下班后有个充电休闲的好去处，该集团工会花费23万元将原有办公区改造升级为职工之家。

新建的职工之家里，阅读区、书法绘画区、健身区、茶艺区、观影区等一应俱全，为职工提供了一个学习交流、文艺健身、休闲娱乐的崭新平台，解决了职工活动形式单一、活动范围有限等问题。

近3年来，山东省外经贸工会将资源向基层工会倾斜，相继出台《山东省外经贸系统职工信赖的职工之家建设标准》《山东省外经贸工会关于加强职工活动阵地建设的实施意见》等系列指导和规范文件，投入近150万元专项资金，用于支持各基层单位加强职工阵地建设。在全省16市和94家直属单位建成20家职工活动室、20家职工书屋、1个全国工会职工书屋示范点，连续两年选树系统十佳职工信赖的职工之家和“娘家人”，激活三级工会“神经末梢”，扩大了工会的“服务半径”。

整合资源建共享职工之家

在山东省外经贸系统，中小微企业众多，且办公场所多聚集在写字楼或产业园区。

为解决楼宇和园区工会因阵地缺乏，服务难以有效覆盖的问题，山东省外经贸工会整合场地资源，将职工书屋、党建活动室、职工活动室功能充分融合，在工业园区、写字楼打造党工共建、共治的共享职工之家。

记者在李沧区北崂路的山东中艺文化产业园看到，新建成的共享职工之家向园区120余家企业3500多名职工免费开放。职工书屋有数千册涵盖多个种类的书籍，给职工们提供了一个温馨愉悦的阅读空间。跑步机、高位下拉一体机等健身设施，吸引职工下班后来这里打卡。

“以前下班后，大家都是在宿舍玩手机，彼此之间的互动也比较少。自从有了共享职工之家，大家感觉生活更充实，更健康了。”中国工艺山东抽纱有限公司职工刘红臻感叹道。

打造多功能“赋能家园”

为让职工之家用起来、活起来，山东省外经贸工会在延伸服务上做“加法”，组织开展系列培训、竞赛、维权、文体娱乐活动。

每周五下午2点～4点，中国烟草山东进出口有限公司职工书屋的读书声、讨论声不绝于耳，每周五到职工书屋学习已成为许多职工的习惯，职工们形象地称作“周五充电站”。公司工会针对职工业务素质提升需要，每周提供外贸业务、心理健康、安全生产等多个领域的培训，帮助职工掌握新知识、提升新技能。

为了让职工之家活跃起来，山东省外经贸系统各级工会每年组织职工书画摄影展、合唱比赛、劳模宣讲、“书香三八”主题阅读、健身运动、职工兴趣班等多样化活动724场次，“零距离”服务职工18.6万人，职工之家已成为职工业余时间的“赋能家园”。