重庆市总工会奋力开创“强基层、促建会”工作新局面

4月12日，重庆市总工会以视频会议形式召开重庆工会基层组织建设暨新就业形态劳动者工会工作推进会，全面总结近年来重庆工会基层组织建设和新就业形态劳动者工会工作情况及成效，深入分析当前工作面临的新形势新要求新任务，并安排部署2022年重点工作。

“要推动工会基层组织建设和新就业形态劳动者工会工作跃上新台阶。以新就业形态劳动者为重点，持续推进建会入会，不断扩大工会组织覆盖。”重庆市总工会相关负责人表示，2022年，重庆各工会基层组织要推行“重点建、行业建、兜底建”模式，巩固百人以上、规模以上企业建会成果，推进符合建会条件而未建会的国有企业全部建会，深化快递行业建会入会成果，推动货车司机、网约车司机、外卖配送员等新就业形态劳动者入会，并在全市范围开展农民工输出地入会和新就业形态劳动者工作地入会试点扩面。

记者了解到，2022年，重庆市各级工会将以职工之家建设为牵引，打造选树一批示范样板，做实叫响职工之家品牌；以加大激励保障为导向，激发基层工会活力；推进工会社会化工作者队伍建设，提升基层工会干部综合素质和履职能力等方式实现“强基层”目标。

同时，重庆市各级工会还将以履行基本职责为关键，做好新就业形态劳动者维权服务工作，并强化新就业形态劳动者思想政治引领，探索在新就业形态领域头部企业建立协商机制，开展和谐劳动关系创建活动，深化“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动，推进职工互助保障向农民工和新就业形态劳动者开放扩面。

在重庆市总工会看来，要构建重视支持工会基层组织建设和新就业形态劳动者工会工作新格局，需要通过强化工会与各方的联动、发挥考核工作“指挥棒”作用及强化舆论宣传来实现。

该负责人介绍，今年，重庆市总将坚持党建带工建，推动落实行业主管部门党建带工建职责，建立完善党委领导、政府支持、工会主导、各方协同、劳动者参与的领导体制和工作机制，加强与人社、交通、商务、邮政、市场监管等部门和行业协会沟通衔接，建立完善部门、行业协同联动工作制度，及时跟踪工作任务推进情况，协商解决工作中的困难问题，联动整合各方资源，合力推进工作开展。

此外，重庆市总工会将把基层工会组织建设和新就业形态劳动者工会工作作为区县工会年度工作综合目标考核和区县落实党建带工建责任目标考核的重要内容，开展督促检查，强化目标考核，并广泛开展工会基层组织建设和新就业形态劳动者入会服务工作集中宣传活动，及时宣传报道工作中涌现的先进典型和经验做法，不断扩大重庆工会工作的宣传面和影响力。