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滨州市总工会打造线上平台推动“产改”提质增效

任务实时追踪研判 重点环节亮灯管理

田国垒

2022年05月31日09:50  

“有了‘产改在线工作平台’后,推进‘产改’工作落实的效率大大提升!”近日,山东省滨州市人力资源和社会保障局“产改”专班工作人员付峰说。他说的“产改在线工作平台”,是滨州市总工会推出的一项“产改”工作创新举措。利用该平台,可实时督导“产改”各项工作任务的完成状态、最新成果、存在问题及改进措施,有效推动“产改”工作提质增效。

从去年开始,滨州市总建立“产改观察员”制度,160名“产改观察员”深入车间班组和职工群众中,及时反馈一线实情,为推进“产改”工作积累起大量一手数据。“如何克服时空限制,更高效地对这些数据进行汇总、分析,以系统化推进‘产改’任务落实,是一个亟待解决的课题。”滨州市总“产改”专班负责人孙川说。

为此,滨州市总研发了“产改在线工作平台”。通过打造“任务管理—事项分解—工作上报—进度监测—业务监督”全流程闭环式数字化链条,对任务进展情况实行定期追踪、研判,根据工作推进状态及进度,对“产改”重点工作任务的事项和责任单位进行亮灯管理,将亮灯监督贯穿于“产改”任务监测全过程,推动各项“产改”任务应接尽接、全面落实,构筑起“产改”工作一体化推进体系。

“以往我们分析‘产改’工作进度,都是靠手工记数据、列出表格再开会研究,费时费力又不直观,现在通过‘产改在线工作平台’,直接将企业数据调出来与全市数据作比对,领先和落后项一目了然。”该平台技术负责人李林茂介绍,“产改在线平台”设置了政策指南、责任分工、工作动态、创新亮点等模块,不仅可以对全市“产改”工作进行成效评估,实现“产改”工作任务层级化,还可以实时督查各项工作任务的完成状态、最新成果、存在问题及改进措施,并将各责任单位在“产改”工作推进中产生的优秀经验和实操案例进行量化。

“有了这个平台,‘产改’任务落实的每一步都有迹可循、有据可依,全方位提升了‘产改’工作的推进质量和效率。”孙川说。

今年3月,滨州华海白癜风医院的“产改观察员”成爱华提出“加大对一线产业工人的心理关爱、社会关注”的建议。滨州“产改”专班利用“产改在线工作平台”,协调各方组建了职工心理关爱中心,加强产业工人心理疏导,广泛宣传产业工人事迹,营造出关爱劳模工匠、厚待产业工人的浓厚氛围。

来源:《工人日报》

(责编:蔡雨荷、黄瑾)