在推动高质量发展中发挥工会职能作用

观点

各级工会要聚焦高质量发展，服务发展大局，团结引领广大职工坚定不移听党话、跟党走，在推动高质量发展中立新功、作贡献。

高质量发展是当前和今后一段时期我国经济社会发展的主题，具有全面性、全域性、长期性，事关我国社会主义现代化建设全局和人民群众高品质生活。要深刻领会习近平总书记关于高质量发展的重要论述以及关于工人阶级和工会工作的重要论述，聚焦高质量发展，服务发展大局，团结引领广大职工坚定不移听党话、跟党走，在推动高质量发展中立新功、作贡献。

守好“三条线”，把党交给工会的任务完成好

坚持党的领导是工运事业发展的最大政治优势和根本政治保证。坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”，就是要用实际行动把党交给工会的任务落实好、完成好，重在守好“三条线”。

一是责任线。要突出“工”字特色，健全完善开展党史学习教育的常态化、长效化机制，努力把学习成果转化为更加坚定的理想信念、更加自觉的实际行动、更加实在的工作成效。要坚持面向基层、面向职工，充分发挥工会报刊、工人文化宫、职工书屋以及工会网站等阵地的作用，广泛开展对象化、分众化、互动化的宣传普及教育活动，推动党的创新理论走到职工身边、走进职工心里。要大力发展先进职工文化，充分发挥职工文艺骨干作用，在文艺创作、文艺活动、文艺惠民等方面加大工作力度，为党的二十大胜利召开营造浓厚氛围。

二是安全线。切实维护劳动领域政治安全，坚持底线思维，筑牢风险防线，坚持维权和维稳相统一。聚焦重点群体和困难行业企业，一手抓防范化解、一手抓引领构建，当第一知情人、第一报告人，协助党政及时把劳动关系矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。要教育引导广大职工自觉发扬识大体、顾大局的优良传统，依法理性有序表达利益诉求，自觉维护职工队伍团结统一。

三是幸福线。当前，高品质生活、共同富裕已经成为职工群众的共同期盼，要把工会工作放到促进共同富裕的大局中去思考和谋划，既要成为社会财富增长的推动力量，更要成为社会财富公平分配的正义力量，促使改革发展成果更多更公平惠及职工群众。要充分发挥工会职能作用，在初次分配中，通过加强民主管理和集体协商，解决好工资福利和劳动关系双方利益分配问题；在再分配中，通过政府与工会联席会议、劳动关系三方协商机制等，为职工争取职业培训、社会保障等方面的政策红利；在三次分配中，通过做好困难职工帮扶、加强职工互助保障等，充分调动各方资源为职工谋福利。

抓好“三个面”，让职工获得感、幸福感和安全感更强

要以学习宣传贯彻新工会法为契机，依法推进工作、破解难题，让广大职工获得感、幸福感和安全感更强，突出抓好“三个面”。

一是拓展组织覆盖面。要创新举措，最大限度把广大职工特别是新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来。要深入开展职工队伍状况调查，把职工队伍的总体状况和结构变化情况摸清楚，做到心里有数、有的放矢。要坚持党建带动工建、工建服务党建，推动制度共建、协同共融、阵地共享。要坚持组织引领，从重点行业、头部企业突破，以建立区域性行业性工会联合会为主要方式，通过提供普惠服务变“要我入会”为“我要入会”，更好发挥引领、组织、团结、服务职工的作用。

二是深化“产改”工作面。要加强协调，充分调动激发各方面的积极性主动性。推动“产改”走深走实，找准各方利益的结合点和工作着力点，形成整体推进的合力。要加大政策宣传和典型引路，激发产业工人自我成长的内生动力。要建立健全鼓励激励机制，在工会荣誉评选方面向干得好的企事业单位倾斜，及时总结推广经验做法，带动各类企业做好“产改”工作。要与党政有关部门建立定期联系的工作协调机制，互通情况，相互支持，协同发力。

三是提升服务水平面。要与时俱进，用优质的服务树立工会好形象。深化改革创新，认真梳理工会组织服务内容、服务方式、服务载体，着力打造新形势下得人心、叫得响的服务品牌。牢固树立“关爱职工就是推动发展”的理念，将普惠服务与个性化服务相结合，线上服务与线下服务相结合，工会服务与社会服务相结合，不断满足职工群众多样化、高层次的服务需求。要牢固树立“工作落实到基层、工作靠基层”的鲜明导向，不断加强工作指导的科学化水平，切实减轻基层工作负担，为基层开展工作创造良好条件。

做好“三道加法题”，把工会干部队伍作用发挥好

发展靠团队，团队靠领队。各级工会领导干部是工会事业发展的“关键少数”，要以高度的政治自觉、强烈的使命情怀、崇高的事业追求，把工会干部这支队伍带领好、发展好、作用发挥好，重在做好“三道加法题”。

一是公转加自转。要以一域服务全局，着力打造具有工会特色的工作品牌。做好工会工作、推进工运事业，既需要识大体、顾大局的“公转”，加强学习，把握大势，多解决职工群众关心的事；又需要有针对、合实际的“自转”，因地制宜，彰显特色，多干创新活，进入“无人区”，找准发挥自身优势和服务大局的结合点，干出鲜明的工会标识。

二是身到加心到。要把职工的事当自己的事来办，始终与广大职工群众站到一起、干在一起。要多到现场，只有到现场才能发现问题、解决问题。要多操心，多思考，多研究，为职工群众办事，就要深入开展调查研究，带着责任下去、带着任务回来。要建立长效机制，创造更多条件，鼓励更多干部到基层去、到企业中，了解基层工会建设情况，帮助职工解决急难愁盼问题。

三是实干加巧干。要把工会的资源和优势用足用好，干出新气象新成绩。要科学谋划，把握规律，按照“十四五”时期工会工作的总体部署要求，结合实际，创优争先，年年有重点，年年有突破，年年有提升。要增强工作的前瞻性、系统性，常规性工作及时“回头看”，季度性工作提前“备好料”，可预见性的工作下好“先手棋”。要发挥好工会组织联系广泛、多方参与的优势，主动加强与党政相关部门的合作，善于借力、合力作为才能干成事，干出影响力。

（作者为陕西省人大常委会副主任、省总工会主席）