工会推进职工防暑降温工作取得积极进展

日前记者从全国总工会获悉，今年入夏以来，区域性高温天气范围广、持续时间长，严重影响相关劳动者群体身心健康，全总印发《关于做好2022年职工防暑降温工作的通知》，要求各级工会采取有效措施，加强高温作业和高温天气作业劳动保护工作，切实维护职工安全健康权益。通知印发后，各级工会迅速行动，积极预防高温中暑和各类事故发生，努力保障广大职工平安度夏。

坚持“三贴近”，普及高温危害

防暑降温是一项季节性很强的劳动保护工作。各级工会把加强防暑降温工作作为重要任务，青海、天津等省市总工会专门下发通知精心安排部署，湖南省要求全力以赴做好高温天气应对工作，关心关爱高温下奋战在基层一线的劳动者，及时关爱困难群众的生产生活。

与此同时，各级工会深入开展贴近岗位、贴近实际、贴近职工的职业健康知识宣传教育活动，加大对高温危害及其防护措施的宣传力度。

福建省总工会联合省应急厅、省卫健委，紧扣高温天气安全生产主线，开展安全生产“五进”宣传活动，聘请专家、劳模进企业专题宣讲，发动各级工会开展网络知识竞答、观看全总防暑降温网络直播，开展“五个一百”等多形式宣传宣讲活动，全省各级工会共开展职业卫生宣传教育1114场，发放宣传资料10万余份。

青海省总工会深入开展职业健康知识“五进”活动，开展防暑降温教育培训，通过发放防暑知识资料、制作宣传栏、张贴宣传海报、举办知识讲座、进行健康义诊、组织应急演练等形式，深入开展职业健康知识宣传教育活动，普及防暑降温相关法律法规，帮助职工了解高温危害、掌握高温危害的防护措施和个体防护方法，切实提高职工的自我防护意识和能力。

强化监督检查，落实主体责任

各级工会充分发挥工会劳动保护监督检查网络作用，督促并协助用人单位落实防暑降温主体责任。

福建省总工会充分发挥劳动保护三级监督检查网络、集体协商、职业病防治专项集体合同、职工代表大会等渠道，加强对企业劳动安全卫生和防暑降温工作的监督检查。

青海省总工会督促用人单位落实防暑降温主体责任，预防发生职业性中暑事件，并代表劳动者就高温作业和高温天气作业劳动保护事项与用人单位进行平等协商，签订集体合同或高温作业、高温天气作业劳动保护专项集体合同1053份，覆盖职工8.7万余人。

天津市总工会制定下发通知，部署全市劳动保护监督检查员深入基层企业，重点监督用人单位是否建立健全防暑降温工作制度、是否按照规定发放防暑降温劳动保护用品、是否合理安排高温作业或高温天气作业工作时间、是否按照规定发放高温津贴等，对检查发现问题督促其整改，确保各项保障措施落实到位。据不完全统计，全市累计监督检查重点行业领域的重点单位842个，督促整改问题588个。

上海市总工会联合市卫健委赴工业园区核查用人单位的防暑降温工作制度，实地考察高温作业场所，核实高温作业时间安排是否符合《防暑降温措施管理办法》的有关规定。同时，现场抽查部分高温作业人员，了解其职业健康检查、职业健康培训等情况。

深入户外劳动者，送清凉送健康

各级工会坚持以职工需求为导向，深入基层企业，特别是室外露天作业集中、农民工集中的用人单位进行走访慰问。

四川省总工会针对本省遭遇罕见炙热“烤”验，出现历史同期最高极端气温、最少降雨量、最高电力负荷“三最”叠加的严峻局面，在全省工会筹集1亿元对高温行业职工“送清凉”的基础上，再由省总筹集1000万元对全省电力职工“夏季保卫战”开展专项慰问活动。

福建省总工会集中开展“夏送清凉”品牌活动。针对露天、高温作业重点人群，组织人员深入用人单位，开展送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送健康培训等暑期服务职工活动。

黑龙江省总工会聚焦高温作业和高温天气作业劳动者，通过以送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送安全培训、送维权服务等多种方式，积极开展“送清凉”活动，活动开展以来，全省各级工会累计开展“送清凉”活动980场，慰问企业1320家，慰问职工21.9万人次，投入资金1294万元。

进入盛夏高温时节，北京市各级工会纷纷开启“送清凉”模式，通过向夏季露天作业的建筑、物流、环卫、道路养护等行业和存在生产性热源高温作业场所的从业人员，送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送健康培训等。

用好工会阵地，提供避暑休息服务

各级工会依托“司机之家”、户外劳动者服务站点、工会帮扶（服务）中心等服务设施和社会力量，为高温天气作业劳动者提供避暑休息等服务。

宁夏回族自治区总工会深入工业园区，特别是户外作业集中、农民工集中的用人单位，建立以环卫工人、快递员和建筑工人等为主要服务对象的户外劳动者服务站点，为户外劳动者们提供纳凉避暑、休息娱乐场所。同时，加强户外劳动者服务站点和法律援助示范点建设，逐步形成布局合理、发展平衡、功能完善、运行有效的服务职工阵地体系，不断提高职工综合服务水平。

黑龙江省总工会结合夏季劳动保护工作特点，充分利用“司机之家”、户外劳动者服务站点、工会帮扶（服务）中心等工会自有资源和各类社会资源，为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利，最大限度减少了疫情防控常态化和夏季高温天气双重因素叠加给职工生产生活带来的不利影响。

江苏省总工会开展以“送清凉、送安全、送法律”为主题的夏季安康“三送”活动，更加注重拓展工会户外劳动者服务站点、司机之家、工会帮扶（服务）中心等服务阵地功能，为环卫工人、外卖配送员、快递员、货车司机等高温天气作业劳动者避暑休息提供便利。（工人日报-中工网记者朱欣）