韶关市总工会“三个注重”推进工会工作

今年以来，广东省韶关市总工会深入贯彻落实韶关市委关于改革攻坚规范治理工作部署，重点聚焦困难职工帮扶、职工民主权利保障、劳动模范管理服务等工作，突出规范治理，强化制度建设，推动职工关爱帮扶工作取得新成效。

注重提升困难职工帮扶质效。健全完善困难职工常态化帮扶工作机制。印发《韶关工会困难职工家庭认定和档案管理办法》，推动困难职工帮扶工作实现规范化、常态化、精准化。印发《关于切实做好工会组织和民政部门困难职工家庭数据比对和信息共享工作的通知》，提升困难职工认定精准度。结合“招善引爱”工作，充分利用“三工联动”等平台，积极引导全国消费帮扶广东馆、美年大健康公司、韶关前海人寿医院等多个爱心企业和社会组织参与困难职工帮扶，引导社会力量参与困难职工帮扶工作。持续开展“金秋助学”“夏送清凉”“医爱一公里”大病关爱等活动，探索搭建困难职工需求与救助资源信息对接平台。

注重保障企业职工民主权利。制定职工代表大会操作指引。印发《韶关市企业召开职工代表大会操作指引（试行）》，推动新时期韶关市企业民主管理工作高质量发展。举办工会组建工作业务培训班，邀请专家学者专题讲授企业民主管理、工资集体协商、劳资纠纷等课程，加强民主管理政策文件的学习宣传，进一步提升工会干部队伍素质和履职能力。制定《2021－2023年韶关市职工代表培训规划》，探索建立全市职工代表培训师资库，统筹职工代表培训师资力量，建设高水平师资队伍。目前，全市职工代表师资库已收录师资力量30余名。

注重加强劳动模范管理服务。印发《韶关市总工会劳动模范管理制度（试行）》，建立健全市劳模重要情况报告制度。推进困难劳模帮扶救助工作制度化，开展常态化劳模走访慰问活动，2021年以来慰问劳模工匠1000多人次、发放慰问金23．55万元。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，认真组织开展全国和省五一劳动奖项推荐评选工作，2022年全市共产生全国五一劳动奖章获得者1名、全国工人先锋号集体1个，广东省五一劳动奖章获得者9名、广东省五一劳动奖状集体4个、广东省工人先锋号集体5个。

来源：工人日报客户端