昆明出台42项配套政策措施支持“产改”

近日，记者从云南省昆明市新时期产业工人队伍建设改革领导小组（扩大）会议暨现场推进会了解到，昆明市产业工人数量近5年来增加10.8万人，达到247.19万人，占昆明市502.43万名从业人员的49.2％。

据昆明市人大常委会副主任、市总工会主席李开德介绍，自2018年昆明市“产改”工作启动以来，昆明先后制定出台了产教融合、人才激励、权益维护等方面配套政策措施42项，编制《昆明市新时代产业工人队伍建设改革“十四五”规划》，为“产改”工作提供政策支撑。

昆明市选取安宁市、经开区、高新区、云内动力集团有限公司作为首批试点，推行“试点先行、典型引路、渐次推进”举措，探索“产教融合、校企结合、企校双师联合培养”的产业工人技能提升路子，累计培养高素质劳动者和技能人才14960人，全市中等职业中学与740多家企业建立校企合作关系，培育企业新型学徒2万余人。

近5年来，昆明市共安排8.02亿元用于推进职业教育改革和发展；从失业保险基金结余中提取8.87亿元部署开展大规模、多层次职业技能提升培训，累计培训200多个职业工种74.5万人次；通过推行工资集体协商制度等举措维护产业工人合法权益。

此外，昆明市搭建劳动和技能竞赛平台，在职业技能竞赛中总结推广先进操作法1545项，发明创造1600余项，荣获国家专利912余项，推出技术革新8923余项，提出合理化建议26643条，命名“五小”岗位创新优秀成果131项。