江苏无锡工会聚焦重点人群开展关心关爱行动

近日，江苏省无锡市总工会专门印发通知，要求各级工会聚焦坚守疫情防控一线的医护人员、新就业形态劳动者、环卫工人，以及劳模先进和困难职工等重点人群，汇聚资源，多措并举，竭尽全力做好重要人群关心关爱工作，及时送去工会“娘家人”的温暖。在市总工会的统一部署下，全市各级工会纷纷响应，积极行动。

启动“关爱医务人员专项行动”，筹措400余万元物资展开慰问

面对疫情的持续侵袭，广大医护工作者连续作战、忘我奋战，以实际行动守护人民群众生命安全和身体健康。为传递党和政府及工会“娘家人”的关心关爱，无锡市总工会第一时间部署启动“关爱医务人员专项行动”，要求各级工会普遍开展走访慰问活动，全面掌握医务人员工作生活情况和所急所需，千方百计帮助他们排忧解难，做好服务保障工作。

12月23日，无锡市总工会主席陈德荣走访市卫生健康委，看望慰问机关干部职工，并送上164万元慰问金用于慰问市级医疗机构疫情防治一线医护工作者。江阴市总工会慰问奋战在一线的医护人员并送上近10万元慰问金，宜兴市总工会筹集36万元慰问物资，梁溪区总工会发放30万元慰问金，锡山区总工会送上60万元慰问金，惠山区总工会筹措66万元慰问金，新吴区总工会筹集慰问金30万及慰问品15万，滨湖区总工会为一线医务人员送上2200余份水果、牛奶等物资，价值33万余元……据统计，截至目前，全市各级工会筹措慰问金和发放慰问物资已达400余万元，把党和政府的关怀、工会组织的温暖，及时精准送到广大医护人员的心坎上。

开展关爱户外劳动者专项行动，护航城市“守护者”健康

当前，疫情形势紧张和严寒天气叠加，无锡各级工会广泛开展关爱外卖员、快递员、环卫工等户外劳动者专项行动，提醒他们加强个人健康管理，提升防护能力。

在无锡顺丰速运公司场站，无锡市总工会举行2022年“新就业形态劳动者冬日暖阳服务季”启动仪式，为8家近年来规范运行、活动经常、成效显著的新业态行业工会颁发证书和奖品，并为新就业形态行业工会颁发奖补资金，为两家新建司机驿站揭牌。

12月20日，无锡经开区总工会联合区党群部、区市场监管局给辖区内外卖骑手们送上300多份暖心礼包。“真的太及时了，我们现在正急需N95口罩和抗原检测试剂盒。”美团华庄站点负责人高兴地表示。

12月22日，江阴市总工会向全市外卖配送员等新就业形态劳动者和环卫工等一线劳动者代表送去3400份“健康爱心包”，爱心包里有中医茶饮、医用外科口罩、水银温度计等防疫物资。梁溪区总工会暖心慰问饿了么、T3出行、丽华快餐等外卖配送员、网约车司机，共发放“爱心防疫包”560份。

12月23日，惠山区总工会会同相关部门向外卖员、快递员、货车司机、网络带货主播等新就业形态劳动者，以及环卫工送上包含中药治疗包、N95口罩等防护物资的暖“新”关爱礼包165份。

截至目前，无锡全市新就业形态劳动者会员已达4.7万余人，2022年度实施新就业形态产业（行业）工会建设项目奖补资金达58.76万元，“六送”服务系列活动惠及新就业形态劳动者3.2万多人。

开展关爱劳模先进、困难职工专项行动，最大限度帮助职工渡难关

无锡市总工会12月15日专门发文，要求各级工会要切实做好岁末年初疫情新形势下劳模特别是60周岁以上老年劳模的探访关爱工作，通过电话访问、上门走访等形式，对本地区、本系统、本单位劳模尤其是独居、患重病或多种基础疾病、缺少家庭照顾的老年劳模进行全面摸排，具体情况、存在问题和探访关爱情况要建档备案，确保他们遇到困难有人管、有人问、有人解。要求各级工会全面摸排全市困难职工的情况，常态化做好困难职工帮扶工作，落实落细各项帮扶救助政策，把受疫情影响导致基本生活困难的职工纳入工会帮扶体系，符合条件的及时纳入建档范围和送温暖对象，做到“应帮尽帮、一个不落”；对因疫情影响收入下降的职工、未达到困难职工家庭建档条件而生活确实遇到临时性困难的职工，可纳入送温暖范围给予关心关爱，最大限度帮助职工渡过难关。

此外，全市各级工会还开设职工心理关爱网上课堂和咨询热线服务，为困难职工群众及疫情防控一线医护工作人员及时疏导、排解压力，让广大职工群众切实感受到工会组织的关怀。