河南省职工集体福利支出标准上调为2500元

为更好满足广大职工提高生活品质需要，切实保障职工福利待遇，为恢复经济社会发展加油鼓劲，12月27日，河南省总工会印发《关于调整基层工会职工集体福利支出标准的通知》，明确自2023年1月1日起，基层工会法定节日发放慰问品标准由每人每年不超过2000元上调为不超过2500元。

据了解，2018年，河南省总工会制定出台《河南省基层工会经费收支管理实施办法》，对基层工会经费用于为职工服务和开展工会活动做出全面细致的规定。其中，明确职工集体福利支出用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等，最高不得超过2000元。

同时，河南省总工会要求各级工会严格执行全国总工会和省总工会关于工会经费使用“八不准”规定，县级以上工会要加强对基层工会经费收支情况的检查和审计监督，确保工会经费使用管理合法合规。

近年来，河南省总工会持续深入推进普惠服务工作，通过拓展服务项目，打造特色品牌，让越来越多的会员职工切身感受到多元化的福利优惠。2019年以来，河南省总工会连续3年深入实施“五大行动”和突出办好“十件实事”，切实保障职工福利待遇。2022年，制定出台《省总工会助力疫情防控和经济社会发展的若干措施》，并召开贯彻落实全省“关爱你我他（她）·温暖千万家”行动动员部署会议，切实推动做好职工集体福利落实工作，把党和政府的关心关怀与工会组织的温暖送到广大职工心坎上。